Консультация юриста по сокращению

Онлайн консультация юриста по вопросам сокращения, что делать в связи с сокращением - задать вопрос.
Онлайн чат
Круглосуточно

Юристы по вопросам по сокращению

Вопросы в категории «Сокращение»

Добрый день! подскажите как уведомить сотрудника о сокращении если он находится в отпуске или на больничном? на какую статью опираться?
Как мне быть какие у меня есть варианты, когда меня выводят за штат?!! Я мать одиночка, у меня ребёнку 12 лет, в отделе идёт сокращение, остались все защищены 2 сократили меня хотят вывести за штат без моего согласия и даже пока руководитель...
Как уволить работника! Мать одиночку с несовершеннолетним ребенком. По сокращению штата сколько я должен ей выплатить как работодатель?
Как уволить работника! Мать одиночку с несовершеннолетним ребенком. По сокращению штата сколько я должен ей выплатить как работодатель?
Здравствуйте!

В сентябре 2018г. вынуждена ( под давлением новой администрации) была написать заявление об удержании из моей заработной платы премии и персональной надбавки за предыдущий период. Начисление было произведено обоснованн...
Здравствуйте! У меня вопрос. Я работаю в сетевом супермаркете, которая решила закрываться, в близлежащем времени закрывают именно место моей работы, , и и остаюсь без работы, могу ли претендовать на выплаты по сокращению
Живу и работаю в Спб. У нам на работе сокращение штата. Нужно встать на биржу труда после сокращения. Подскажите могу ли я это сделать, если у меня Временная Регистрация. Что б получить 2,3 средние выплаты
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре хотела выйти на работу, но узнала, что из 30 магазинов сети осталось 6. И тот, к которому я отношусь по договору закрыт.
На мой вопрос про сокращение персонала, мой руководи...
Добрый день! Стаж в энергетике 3,5 лет. Уволена по сокращению, на следующий день вышла в дочернюю компанию, законно ли не сохранили выслугу в энергетике?
Добрый день. В организации происходит реорганизация путем присоединения. Я работаю главным бухгалтером присоединяемой организации. В момент прекращения деятельности присоединяемой организации будет 2 главных бухгалтера, в организации правопреемник...
Добрый день. В организации происходит реорганизация путем присоединения. Я работаю главным бухгалтером присоединяемой организации. В момент прекращения деятельности присоединяемой организации будет 2 главных бухгалтера, в организации правопреемник...
Здравствуйте! скажите пожалуйста я нахожусь в декретном отпуске до 1.5леторганизация в которой я числюсь закрыта там работы нету для меня они могут уволить меня по сокращению или нет?
Планируется сокращение штата. Работаю воспитателе имею высшее образование и 1 категорию, Два педагога имеют среднее профессиональное образование без категории, один педагог высшее и 1 категория, другой среднее проф и 1 категория ей 54 года, ещё од...
В сентябре 2014 г. заключила с заводом АО Авиастар-СП соглашение, на основании которого мне предоставляют денежную сумму на оплату первоночального взноса на приобретение квартиры по ипотеке. Если я работаю 10 лет, мне эти деньги прощают. Если нет,...
Добрый день! При реорганизации предприятия имеет ли право сотрудник не подписывать договор на новое юр. лицо? т. е. уволиться без отработки. А так же действует ли для коммерческих организаций условие о предупреждение за 2 мес работников о сокращен...
Здравствуйте, меня сокращают по основной должности учитель начальных классов предлагают ставку педагог дополнительного образования, т. к. по этой должности не будет идти педагогический стаж, что меня не устраивает. Как поступить в этой ситуации
Я предпенсионер но меня сократили. статья 144 от 1.01.2019 гласит что за 5 лет предпенсионеров не трогают. может я что то не так понимая. объясните мне пожалуйста.
28 мая 2019 года на почте получила уведомление от 24 мая о сокращении по должности специалист по кадрам как только закончиться отпуск по уходу до 3х лет (27июля) у меня двойняшки, а по совмещаемой должности библиотекарь 0,5 ставеи уведомление об у...
Я завхоз в школе. Должность сокращают. Обязан ли работодатель предложить мне должность учителя (педобразование и стаж есть), даже если вся нагрузка уже распределена?
Добрый день!
Система оплаты труда - оклад+%.
По сокращению хочу получить среднемесячные заработки, руководство настаивает на окладах (что в два раза меньше заработков). Как быть? Правомерно ли это?
1 2 3 4
Вернуться к рубрике Трудовое право