Отпуск по беременности и родам

Консультация по отпуску по беременности и родам.

Лучшие консультанты в нашей команде

Как это работает

Опишите ситуацию

Заполните простую форму, опишите вашу проблему и добавьте при необходимости файлы

Выберите консультанта

Подберем специалистов под вашу задачу. Вы можете выбрать сами или довериться системе

Оплата консультации

Оплатите удобным способом. Возврат при некачественной услуге

Получите решение

Общайтесь в чате, по телефону или видео. Получите план действий и необходимые документы

Начать консультацию
  • Может ли работодатель отозвать работницу из отпуска по беременности и родам?

    Нет, отзыв из отпуска по беременности и родам не допускается.

  • Может ли работница продолжать работать после оформления отпуска по беременности и родам?

    Если отпуск уже оформлен работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени. Однако, работница вправе прервать отпуск по беременности и родам и выйти на работу.

  • Обязан ли работодатель продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам?

    В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

  • Предоставляется ли отпуск по беременности и родам иностранной работнице?

    Да, за исключением случая когда иностранная работница относится к высококвалифицированным специалистам.

  • Осуществляется ли выплата пособия по безработице в период нахождения в отпуске по беременности и родам?

    Выплата пособия по безработице не производится в период отпуска по беременности и родам.

Войти