Консультация по декретному отпуску
Консультация юриста по декретному отпуску. Консультанты имеют минимальный стаж работы 10 лет, гарантируем качество предоставляемых услуг. Вы можете задать вопрос удобным для вас способом — через онлайн-чат на нашем сайте или по телефону. Мы гарантируем ответ от эксперта, сервис застрахован от ошибок.
Задать вопрос онлайн
Это займет несколько минут
Телефон или почта
Максимальное ожидание — 25 минут
Отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск до достижения им возраста трех лет) обеспечивает возможность осуществления материнского ухода за ребенком в тот период, когда ребенок особенно нуждается в этом. Продолжительность декретного отпуска в Российской Федерации является одной из самых больших в мире. Законодательство создало условия, позволяющие беспрепятственно оформить данный тип отпуска с учетом его специфических особенностей. Гарантии и права работников, которые находятся в декретном отпуске, должны обеспечиваться в полной мере. Вместе с тем, реализация права на предоставление декретного отпуска связана с множеством сложных вопросов.
- кому может быть предоставлен декретный отпуск?
- в какой день работница должна выйти на работу после окончания декретного отпуска - в день исполнения ребенку трех лет или на следующий день?
- засчитывается ли период нахождения в декретном отпуске в трудовой стаж?
- можно ли прервать/продлить декретный отпуск?
- можно ли работать, если оформлен декретный отпуск?
Находясь в декретном отпуске, работник должен быть уверен в соблюдении своих прав работодателем. Квалифицированная юридическая консультация поможет разобраться во всех нюансах декретного отпуска.
Что делать, если сократили во время декретного отпуска?
- обратиться в суд;
- обратиться в прокуратуру;
- задать вопрос нашим специалистам, которые детально рассмотрят ситуацию, помогут подготовить жалобу в прокуратуру, исковое заявление в суд.
Что делать, если при выходе из декретного отпуска рабочее место оказалось занятым?
- обратиться в государственную инспекцию труда;
- обратиться в прокуратуру;
- обратиться в суд;
- задать вопрос нашим специалистам, которые помогут подготовить жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру, исковое заявление в суд.
Что делать, если работодатель отказывает в досрочном выходе из декретного отпуска?
- обратиться в государственную инспекцию труда;
- задать вопрос нашим специалистам, которые детально рассмотрят ситуацию, помогут подготовить жалобу в государственную инспекцию труда.
Если Вы столкнулись с нарушением своих прав при оформлении декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком), пребывания в нем, выходе из него, обращайтесь к нам. Профессиональная консультация юриста поможет Вам сориентироваться в сложившейся ситуации, определить дальнейшие действия и наказать недобросовестного работодателя.
Кому может быть предоставлен декретный отпуск?
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет может быть предоставлен матери, отцу, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанных лиц с родителями (родителем) ребенка.
В какой день работница должна выйти на работу после окончания декретного отпуска - в день исполнения ребенку трех лет или на следующий день?
Женщина должна выйти на работу на следующий день после дня, когда ребенку исполнится 3 года. В данной ситуации учитывается режим рабочего времени женщины, в связи с чем необходима консультация специалиста.
Засчитывается ли период нахождения в декретном отпуске в трудовой стаж?
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Можно ли прервать/продлить декретный отпуск?
Да, такая возможность предусмотрена законодательством. Женщина может прервать отпуск по уходу за ребенком, а затем снова уйти в него, может продлить отпуск. Каждый случай индивидуален и требует тщательного изучения, учета всех обстоятельств, для чего необходима профессиональная юридическая консультация.
Можно ли работать, если оформлен декретный отпуск?
Да, можно - на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
