Имеет ли право учредитель ООО на уход за ребенком до трех лет?

Добрый день!

Интересует такой вопрос: я являюсь учредителем в ООО, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку сейчас 2,1 год. Соучредители компании требуют выхода на работу, хотя я уволилась, когда было 1,5 года ребенку, потому что не могла выйти работать тогда, сейчас тоже не планирую. Я понимаю, что заставить работать меня никто не может, но должна ли я участвовать в делах компании? Имею ли я право, как и все женщины, сидеть с ребенком 3 года, чтоб никто меня не беспокоил, если я еще не готова решать какие-либо дела и задачи? Как мне отвечать на такие нападки? И если я решу продать долю, то как все это происходит, как считается и кто за все платит? Очень нужна консультация, ситуацию описала кратко