Среднее время ответа — 30 минут
Задать вопрос
Согласно трудовому договору:
п. 1.4"Особый режим работы: чередование периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте". Это периодическая (гибридная) дистанционная работа по ст. 312.1 ТК РФ. п. 1.7 Работник выполняет функции **"на стационарном рабочем месте... ИЛИ вне месторасположения Работодателя – по местожительству Работника или в любом другом месте ПО ЕГО УСМОТРЕНИЮ". п. 1.12 (новый)Взаимодействие через любые средства связи (вкл. Интернет). п. 1.13 (новый) Используете оборудование от работодателя.
Вчера, 31 октября в 21: 40 работодатель уведомил в чате о том, что изменяет условия и вводит квоту на 5 смен из дома удаленно с 1 ноября, при этом ссылаясь на производственные моменты, а остальные из офиса. Никакого доп соглашения не присылали.
В договоре ранее не прописаны четкие проценты или дни чередования. Но работодатель как раз заявил об изменении условий удаленки.
Но при этом, два работника не проживающих в МО и Москве по прежнему не обязаны ездить в офис вообще.
Могу ли я расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией заработных плат?
п. 1.4"Особый режим работы: чередование периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте". Это периодическая (гибридная) дистанционная работа по ст. 312.1 ТК РФ. п. 1.7 Работник выполняет функции **"на стационарном рабочем месте... ИЛИ вне месторасположения Работодателя – по местожительству Работника или в любом другом месте ПО ЕГО УСМОТРЕНИЮ". п. 1.12 (новый)Взаимодействие через любые средства связи (вкл. Интернет). п. 1.13 (новый) Используете оборудование от работодателя.
Вчера, 31 октября в 21: 40 работодатель уведомил в чате о том, что изменяет условия и вводит квоту на 5 смен из дома удаленно с 1 ноября, при этом ссылаясь на производственные моменты, а остальные из офиса. Никакого доп соглашения не присылали.
В договоре ранее не прописаны четкие проценты или дни чередования. Но работодатель как раз заявил об изменении условий удаленки.
Но при этом, два работника не проживающих в МО и Москве по прежнему не обязаны ездить в офис вообще.
Могу ли я расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией заработных плат?
Добрый день, тетя составила завещание на меня на свою квартиру. Ей 84 года, дееспособна, вдова, сын умер. Есть внучка, ей 17 лет. Может ли внучка претендовать на долю в квартире после смерти тети?
Добрый вечер! Прошу помочь с вопросом:
Я — самозанятая (НПД, РФ). Оказываю услуги веб-разработки иностранной компании Webcore Solutions Ltd. Оплата фактически поступает в рублях на мой счёт в банке ФИНАМ через **Whitebird** (платёжная платформа/технический посредник, конвертация по поручению заказчика).
Поступления: до ~120 000 ₽ в месяц по необходимости.
Документы: есть инвойсы Webcore (EN), история транзакций в ЛК Whitebird и выписка банка. Прямого договора с Webcore пока нет. Чеки НПД сформированы не по всем поступлениям, (готова дооформить и уплатить). Есть отдельные личные переводы партнёру (как дарение), не связанные с деятельностью.
Прошу помочь подготовить корректный ответ банку и подсказать оптимальный набор документов/формулировок:
1. Договор/основание происхождение средств.
a) Достаточно ли сейчас инвойсов + короткого письма-подтверждения от Webcore, чтобы закрыть запрос без договора?
b) Если лучше подписать краткий договор: какие обязательные пункты включить? Допустим ли английский язык?
c) Достаточно ли сканов без КЭП заказчика? Нужны ли перевод/апостиль/нотариальное заверение для банка?
2. Whitebird и назначение платежей.
a) Как корректно описывать Whitebird в письмах: «платёжная платформа/технический посредник»? Упоминать ли «USDT» или ограничиться «конвертация по поручению заказчика»?
b) Нужно ли отдельное подтверждение/справка от Whitebird?
c) В выписке иногда фигурирует Юр имя компании третьего лица (расчётный партнёр платформы). Как правильно написать, что отношений с ним нет и это не меняет экономическую сущность платежа?
3. НПД (чеки задним числом).
a) Можно ли задним числом сформировать недостающие чеки НПД и уплатить налог?
b) Как минимизировать риски/пени и как корректно отразить это в письме банку (чтобы не спровоцировать блокировку)?
4. Личные переводы (дарение).
a) Достаточно ли простого договора дарения + выписки для подтверждения личного характера? Предоставите ли шаблоны чтобы сформировать?
b) Есть ли лимиты/частота дарений и налоговые последствия для одаряемого?
c) Нужны ли ещё формулировки/документы, чтобы чётко разграничить дарение и профессиональную деятельность?
5. Минимальный пакет для ФИНАМ.
Какой набор документов вы рекомендуете приложить, чтобы банк закрыл запрос без доп. вопросов: инвойсы, письмо-подтверждение от Webcore, скрины/выписка Whitebird, банковская выписка, чеки/справка «Мой налог», три письма-пояснения? Нужен ли перевод инвойсов на русский и требуется ли заверение копий?
6. Формулировки писем.
Просьба дать безопасные формулировки (дать шаблоны) для трёх писем:
a) об источнике происхождения средств;
b) о взаимоотношениях с получателями (в т. ч. по ФИО из назначений/дарение);
c) о цели и характере операций по счёту.
7. **Валютный контроль/AML-риски.**
Есть ли риски по валютному контролю и 115-ФЗ из-за того, что заказчик платит через платформу с конвертацией? Что можно/нельзя писать, чтобы не расширять запрос банка?
8. Если банк потребует «источник средств у контрагента» или ограничит операции.
Какая стратегия ответа, на что ссылаться, сроки рассмотрения/обжалования и как снизить риски?
Приложила скрин того что запросил банк. Также последний инвойс Webcore, скрины из «Мой налог».
Прошу дать рекомендации и шаблоны .docx/pdf для урегулироования вопроса. Спасибо большое!
Я — самозанятая (НПД, РФ). Оказываю услуги веб-разработки иностранной компании Webcore Solutions Ltd. Оплата фактически поступает в рублях на мой счёт в банке ФИНАМ через **Whitebird** (платёжная платформа/технический посредник, конвертация по поручению заказчика).
Поступления: до ~120 000 ₽ в месяц по необходимости.
Документы: есть инвойсы Webcore (EN), история транзакций в ЛК Whitebird и выписка банка. Прямого договора с Webcore пока нет. Чеки НПД сформированы не по всем поступлениям, (готова дооформить и уплатить). Есть отдельные личные переводы партнёру (как дарение), не связанные с деятельностью.
Прошу помочь подготовить корректный ответ банку и подсказать оптимальный набор документов/формулировок:
1. Договор/основание происхождение средств.
a) Достаточно ли сейчас инвойсов + короткого письма-подтверждения от Webcore, чтобы закрыть запрос без договора?
b) Если лучше подписать краткий договор: какие обязательные пункты включить? Допустим ли английский язык?
c) Достаточно ли сканов без КЭП заказчика? Нужны ли перевод/апостиль/нотариальное заверение для банка?
2. Whitebird и назначение платежей.
a) Как корректно описывать Whitebird в письмах: «платёжная платформа/технический посредник»? Упоминать ли «USDT» или ограничиться «конвертация по поручению заказчика»?
b) Нужно ли отдельное подтверждение/справка от Whitebird?
c) В выписке иногда фигурирует Юр имя компании третьего лица (расчётный партнёр платформы). Как правильно написать, что отношений с ним нет и это не меняет экономическую сущность платежа?
3. НПД (чеки задним числом).
a) Можно ли задним числом сформировать недостающие чеки НПД и уплатить налог?
b) Как минимизировать риски/пени и как корректно отразить это в письме банку (чтобы не спровоцировать блокировку)?
4. Личные переводы (дарение).
a) Достаточно ли простого договора дарения + выписки для подтверждения личного характера? Предоставите ли шаблоны чтобы сформировать?
b) Есть ли лимиты/частота дарений и налоговые последствия для одаряемого?
c) Нужны ли ещё формулировки/документы, чтобы чётко разграничить дарение и профессиональную деятельность?
5. Минимальный пакет для ФИНАМ.
Какой набор документов вы рекомендуете приложить, чтобы банк закрыл запрос без доп. вопросов: инвойсы, письмо-подтверждение от Webcore, скрины/выписка Whitebird, банковская выписка, чеки/справка «Мой налог», три письма-пояснения? Нужен ли перевод инвойсов на русский и требуется ли заверение копий?
6. Формулировки писем.
Просьба дать безопасные формулировки (дать шаблоны) для трёх писем:
a) об источнике происхождения средств;
b) о взаимоотношениях с получателями (в т. ч. по ФИО из назначений/дарение);
c) о цели и характере операций по счёту.
7. **Валютный контроль/AML-риски.**
Есть ли риски по валютному контролю и 115-ФЗ из-за того, что заказчик платит через платформу с конвертацией? Что можно/нельзя писать, чтобы не расширять запрос банка?
8. Если банк потребует «источник средств у контрагента» или ограничит операции.
Какая стратегия ответа, на что ссылаться, сроки рассмотрения/обжалования и как снизить риски?
Приложила скрин того что запросил банк. Также последний инвойс Webcore, скрины из «Мой налог».
Прошу дать рекомендации и шаблоны .docx/pdf для урегулироования вопроса. Спасибо большое!
Добрый день. Вопрос следующего характера:
Мы прописаны в другом регионе, а купили квартиру в МО. Хотели прописаться, но у ребёнка в свидетельстве о рождении нет какой-то красной печати. Мы пошли ставить эту печать, а в МВД нам сказали, сто не могут её поставить, так как мы(родители) никто здесь не зарегистрированы и поэтому нам нужно либо по месту прописки ставить печать либо кому-то здесь сначала прописаться и тогда подавать документы на получение этой печати. Могу ли я выписаться без ребёнка с предыдущего места жительства, прописаться здесь и поставить потом эту печать и прописать ребёнка? Или если ребёнок несовершеннолетний то я не имею право выписаться и оставить её прописанной в той квартире?
Мы прописаны в другом регионе, а купили квартиру в МО. Хотели прописаться, но у ребёнка в свидетельстве о рождении нет какой-то красной печати. Мы пошли ставить эту печать, а в МВД нам сказали, сто не могут её поставить, так как мы(родители) никто здесь не зарегистрированы и поэтому нам нужно либо по месту прописки ставить печать либо кому-то здесь сначала прописаться и тогда подавать документы на получение этой печати. Могу ли я выписаться без ребёнка с предыдущего места жительства, прописаться здесь и поставить потом эту печать и прописать ребёнка? Или если ребёнок несовершеннолетний то я не имею право выписаться и оставить её прописанной в той квартире?
Я поступал в ВУЗ в 2020 году и заключил между мной (гражданином) и организацией (заказчиком) двухсторонний договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. В 2024 году я окончил ВУЗ и встал вопрос трудоустройства. Трудоустраиваться я не хотел, так как не видел в этом смысла, ведь уже работал около 3 лет в другой организации, поэтому заявил о нежелании трудоустраиваться. В договоре есть пункт “Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок до 2 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".” согласно которому я должен выплатить все меры поддержки, которые мне оказывались. Мне выплачивалась стипендия от организации, поэтому был заключен дополнительный договор с организацией о возмещении данных средств в формате ежемесячного перечисления равных сумм на счёт организации. С этим спорить не было смысла. Но затем поступило уведомление от ВУЗа о возмещении затрат на моё обучение ему. В договоре также есть пункт “В случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее - штраф).” согласно которому я должен возместить расходы за свое обучение в ВУЗе. Аналогичной пункт есть и в постановлении от 21 марта 2019 г. N 302 о целевом обучении, но важный вопрос, в том же постановлении говориться “Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении”, но ВУЗ не обозначен в моём договоре как третья сторона, вообще стороны “Образовательная организация” в договоре нет. Единственное упоминание ВУЗа есть в пункте “Характеристики обучения гражданина”, куда вписывались ручной “наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность”.
Считаю важным отметить, что сейчас в типовых договорах на целевое появилась сторона “Образовательная организация” и, поскольку она появилась, возможно раньше считалось ошибкой отсутствие данной стороны, и, возможно, были прецеденты, когда эта ошибка использовалась против ВУЗа, в ответ на что и были сделаны изменения в типовых договорах.
Исходя их всего вышеизложенное, мой вопрос: правомерно ли требование ВУЗа о возмещении затрат на обучение, если он явно не указывался стороной в договоре, и никаких подписей ответственных представителей или данных организации в договоре у меня нет. Какой план действий вы посоветуете сейчас, ведь скоро подходит конец срока в 12 месяцев для удовлетворения данного требования? И что можно сделать, если всё таки требование правомерно, для того, чтобы оформить аналогичный ежемесячный фиксированный платеж, как было в доп соглашении с организацией?
Считаю важным отметить, что сейчас в типовых договорах на целевое появилась сторона “Образовательная организация” и, поскольку она появилась, возможно раньше считалось ошибкой отсутствие данной стороны, и, возможно, были прецеденты, когда эта ошибка использовалась против ВУЗа, в ответ на что и были сделаны изменения в типовых договорах.
Исходя их всего вышеизложенное, мой вопрос: правомерно ли требование ВУЗа о возмещении затрат на обучение, если он явно не указывался стороной в договоре, и никаких подписей ответственных представителей или данных организации в договоре у меня нет. Какой план действий вы посоветуете сейчас, ведь скоро подходит конец срока в 12 месяцев для удовлетворения данного требования? И что можно сделать, если всё таки требование правомерно, для того, чтобы оформить аналогичный ежемесячный фиксированный платеж, как было в доп соглашении с организацией?
Здравствуйте, 29 декабря 2025 у меня начинается отпуск по беременности и родам, но мне нужно что бы 2025 год вошёл в оплату пособий. Что я могу сделать, что бы мой отпуск официально начался в начале 2026 года и в оплату вошли 2024 и 2025 года?
Доброго дня!
Мы муниципальное автономное учреждение, спортивно оздоровительный комплекс, налогообложение УСН.
За 2025 год мы планируем заработать 16 млн. из них:
12 млн - организация летнего отдыха по путевкам,
2 млн - услуги по проживанию
2 млн. - услуги общественного питания (своя столовая)
120 тыс. - услуги за предоставление залов.
Помогите разобраться, много читаем информации но до конца не понимаем - по итогам 2025 года мы должны будем платить НДС? и Если в 2026 году будет такая прибыль (кроме залов) мы должны платить НДС?
Как мы понимаем у нас сейчас льгота на лагерь и проживание.
Как вычислить от какой выручки ( в нашем случае) наступает уплата НДС от ОБЩЕПИТА?
И если организация попадает под все льготы и не платит НДС, нужно ли будет сдавать декларации с указанием того, что организация имеет на определенные услуги льготы. И в декларации это отражается с начала года? или мы ее будем подавать когда порог превысит 10 млн.
Например в августе перешагнули порог 10 млн., за август сдаем декларацию и в ней указываем, что у нас льготы поэтому НДС не платится, а до превышения порога декларация не подается?
Мы муниципальное автономное учреждение, спортивно оздоровительный комплекс, налогообложение УСН.
За 2025 год мы планируем заработать 16 млн. из них:
12 млн - организация летнего отдыха по путевкам,
2 млн - услуги по проживанию
2 млн. - услуги общественного питания (своя столовая)
120 тыс. - услуги за предоставление залов.
Помогите разобраться, много читаем информации но до конца не понимаем - по итогам 2025 года мы должны будем платить НДС? и Если в 2026 году будет такая прибыль (кроме залов) мы должны платить НДС?
Как мы понимаем у нас сейчас льгота на лагерь и проживание.
Как вычислить от какой выручки ( в нашем случае) наступает уплата НДС от ОБЩЕПИТА?
И если организация попадает под все льготы и не платит НДС, нужно ли будет сдавать декларации с указанием того, что организация имеет на определенные услуги льготы. И в декларации это отражается с начала года? или мы ее будем подавать когда порог превысит 10 млн.
Например в августе перешагнули порог 10 млн., за август сдаем декларацию и в ней указываем, что у нас льготы поэтому НДС не платится, а до превышения порога декларация не подается?
Добрый день! Мы муниципальное автономное учреждение - спортивно-оздоровительный комплекс. На данный момент у нас сиситема налогобложения УСН - ДОХОДЫ МИНУС РАСХОДЫ 15%. Не могу никак разобраться в вопросе, нужно ли нам будет уплачивать НДС в 2026 году при доходе свыше 10 млн. рублей.
Мы оказываем услуги:
1. организация отдыха детей как оздоровительный лагерь
2. услуги питания - у нас своя столовая
3. услуги по предоставлению проживания - у нас корпуса, там живут спортсмены во время сборов
4. услуги по предоставлению спортивных залов (слово аренда не звучит нигде, именно предоставление залов)
Я читала, что детские на детские лагеря и общественное питание - сейчас льгота, они не платят НДС.
Есть какие то льготы на 2026 год на такие учреждения как мы?
Если например: мы заработаем как лагерь 13 млн + 2 млн от питания + 1 млн. от услуг по проживанию + 500 тыс. за предоставление спортивных залов. Мы должны платить НДС? Если да то со всего дохода или с того что не попадает под льготы (если они существуют).
Мы оказываем услуги:
1. организация отдыха детей как оздоровительный лагерь
2. услуги питания - у нас своя столовая
3. услуги по предоставлению проживания - у нас корпуса, там живут спортсмены во время сборов
4. услуги по предоставлению спортивных залов (слово аренда не звучит нигде, именно предоставление залов)
Я читала, что детские на детские лагеря и общественное питание - сейчас льгота, они не платят НДС.
Есть какие то льготы на 2026 год на такие учреждения как мы?
Если например: мы заработаем как лагерь 13 млн + 2 млн от питания + 1 млн. от услуг по проживанию + 500 тыс. за предоставление спортивных залов. Мы должны платить НДС? Если да то со всего дохода или с того что не попадает под льготы (если они существуют).
Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы с мужем разводимся. Я на втором месяце беременности. Ребенка не хочу на него записывать. Возможно ли это? При регистрации брака фамилию не меняла.
Здравствуйте.
Родился в России
Проживаю с августа 2003 года на территории Германии. Имею два гражданства РФ и ФРГ .
Собираюсь вернуться в Россию на ПМЖ , летом 2026 года . Как мне поступить с остаточным потребительским кредитом перед банком в Германии в размере 17.500€ ?
Выплачиваю его уже 2,5 года
Погасить его не представляется возможным .
Какова вероятность и успех того , что немецкое правосудие , будет преследовать меня в России , в случае моего отъезда из Германии без погашения долга ?
Благодарю за ответ.
Родился в России
Проживаю с августа 2003 года на территории Германии. Имею два гражданства РФ и ФРГ .
Собираюсь вернуться в Россию на ПМЖ , летом 2026 года . Как мне поступить с остаточным потребительским кредитом перед банком в Германии в размере 17.500€ ?
Выплачиваю его уже 2,5 года
Погасить его не представляется возможным .
Какова вероятность и успех того , что немецкое правосудие , будет преследовать меня в России , в случае моего отъезда из Германии без погашения долга ?
Благодарю за ответ.
Здравствуйте. Имеет ли право отец ребенка на уход в отпуск по уходу за ребёнком и получении пособия, если мать ребёнка не трудоустроена ( не работает)? Если да, то какие документы нужно предоставить работодателю?
Здравствуйте. Предварительный ДКП с застройщиком заключён в 2012 году. Договор был оформлен не по 214ФЗ. Далее несколько допов по переносу сроков заключения основного ДКП, задержка строительства. В 2017 году был оформлен договор цессии и покупатель сменился. Далее банкротство застройщика. Достройка дома с привлечением разных подрядчиков. В 2025 году от финансового управляющего получен акт приёма передачи квартиры. Вопрос - если оформить право собственности в 2025 году, а продать в 2026 году возникает ли обязанность уплаты налога?
Добрый день, есть потребность в консультации по поводу целевого обучения. В 2020 году заключить договор с предприятием для обучения в МГТУ Станкин. Во время обучения заказчик ни разу не платил меры стимулирующей поддержки, прописанные в договоре. Летом 2023 года я проходил практику на заводе заказчика, и понял что работать там не хочу. В августе 2023 года было подписано доп. соглашение о том, что я могу отрабатывать целевое на другом предприятии в рамках одного ведовства (минпромторг). Было подписано трехстороннее соглашение, По данному доп соглашению ПАО ПЗ Сигнал (работодатель) платил 1 год меры материальной поддержки. В августе 2025 года я уволился с ПАО ПЗ Сигнал, выплатив эти меры поддержки. Трудоустроился на ПАО Саста (входящее в минпромторг) и собирался заключить новое доп соглашение с основным заказчиком и састой, но для этого нужно расторгнуть предыдущее доп соглашение. Чего ПАО ПЗ Сигнал делать не хочет.
Подскажите, как быть. Созвонившись с министерством высшего образования они подсказали, что в принципе можно расторгнуть целевое в мою пользу, так как заказчик не выполнил обязательства по договору, но тут встает вопрос доп соглашения по которому работодатель (ПАО ПЗ Сигнал) все таки выплачивал меры поддержки
Подскажите, как быть. Созвонившись с министерством высшего образования они подсказали, что в принципе можно расторгнуть целевое в мою пользу, так как заказчик не выполнил обязательства по договору, но тут встает вопрос доп соглашения по которому работодатель (ПАО ПЗ Сигнал) все таки выплачивал меры поддержки
Здравствуйте, мужу на гос услуги пришла повестка через реестр повесток на прохождение военных сборов. Место работы указано прошлое - завод, с 2021 года у мужа свое ИП он работает один сам на себя занимаясь грузоперевозками по России. Подскажите пожалуйста реально могут забрать на сборы, ведь у нас ипотека и кредиты, как вообще все будет происходить? Будут ли какие то выплаты? Должны ли мы были сами сообщать в военкомат о смене работы? И можно вообще не явится например в рейсе? Подскажите пожалуйста.
Добрый день. До брака брала автокредит. Сейчас муж будет его закрывать. Как лучше все оформить чтобы в дальнейшем нельзя было эту сумму взыскать с меня обратно и так же он не мог бы претендовать на машину?
На 3 курсе поняла, что страшно не хочу отрабатывать целевое в установленном заведении... Нужна ваша помощь, чтобы понять, какие последствия меня ждут. Из мер поддержки от комбината получала только бесплатные обеды на практике, их, так уж и быть, возместить готова) А вот штраф за потраченный федеральный бюджет универу... Вот это конечно жутко, хоть бы понять, с каким процентом и какую сумму (цена обучения меняется ежегодно). Есть ли шанс избежать отработки и штрафа? В каких случаях я могу освободиться от отработки по моему договору?
Здравствуйте.
Прошу у Вас помощи в решении проблемы с выплатам "КТОшных" при прохождении службы в добровольческом формировании БАРС-КУРСК.
24.10.2024г. заключил контракт с бригадой "Барс-Курск" часть формирователь 11262. в г. Курск. далее продлил контракт 12.05.2025г.
Служу в Батальоне БПЛА, должность "командир взвода БПЛА".
Выполняю боевые задачи на ЛБС на границе Курской и Сумской области. Взаимодействуем и осуществляем поддержку силами БПЛА штурмовых подразделений МО.
Боевая работа на территории КТО Курской обл., по задачам ни чем не уступает боевой работе на территории СВО.
Прошу разобраться с ситуацией по поводу выплаты "КТОшных" (4000р/сут. согласно указа президента РФ.)
Данная информация была предоставлена в военкомате г. Курска.
До сегодняшнего дня, данную выплату я не получал ни одного дня. Получаю оклад и "боевые", согласно боевых распоряжений.
В бригаде "Барс-Курск" отвечают, что "КТОшные" - это "БОЕВЫЕ", но "Боевые" каждый доброволец получает индивидуально в соответствии с боевыми задачами и "выездами".
"КТОшные", по указу президента, как было разъяснено в военкомате г. Курска оплачиваются за пребывание в зоне КТО в не зависимости от "Боевых задач".
В бригаде "Барс-Курск" и части формирователе 11262 информацию не предоставляют.
Написал обращение губернатору Курской обл., получил нейтральный ответ. Написал на АП- получил ответ, что обращайтесь в свою в/ч.
ТУПИК.
Не могу понять, положены мне как добровольцу Барск-Курск "КТОшные"?
Благодарю за ответ.
Прошу у Вас помощи в решении проблемы с выплатам "КТОшных" при прохождении службы в добровольческом формировании БАРС-КУРСК.
24.10.2024г. заключил контракт с бригадой "Барс-Курск" часть формирователь 11262. в г. Курск. далее продлил контракт 12.05.2025г.
Служу в Батальоне БПЛА, должность "командир взвода БПЛА".
Выполняю боевые задачи на ЛБС на границе Курской и Сумской области. Взаимодействуем и осуществляем поддержку силами БПЛА штурмовых подразделений МО.
Боевая работа на территории КТО Курской обл., по задачам ни чем не уступает боевой работе на территории СВО.
Прошу разобраться с ситуацией по поводу выплаты "КТОшных" (4000р/сут. согласно указа президента РФ.)
Данная информация была предоставлена в военкомате г. Курска.
До сегодняшнего дня, данную выплату я не получал ни одного дня. Получаю оклад и "боевые", согласно боевых распоряжений.
В бригаде "Барс-Курск" отвечают, что "КТОшные" - это "БОЕВЫЕ", но "Боевые" каждый доброволец получает индивидуально в соответствии с боевыми задачами и "выездами".
"КТОшные", по указу президента, как было разъяснено в военкомате г. Курска оплачиваются за пребывание в зоне КТО в не зависимости от "Боевых задач".
В бригаде "Барс-Курск" и части формирователе 11262 информацию не предоставляют.
Написал обращение губернатору Курской обл., получил нейтральный ответ. Написал на АП- получил ответ, что обращайтесь в свою в/ч.
ТУПИК.
Не могу понять, положены мне как добровольцу Барск-Курск "КТОшные"?
Благодарю за ответ.
Добрый день
Наша организация заплатила Агенту фиксированную сумму в рублях по курсу не ЦБ для перечисления в Китай на поставку товара и отдельно вознаграждение. Затем он эти деньги уже в юанях переводит поставщику в Китай. Присылает нам отчет агента . все разными датами. Вопрос
1. Возникает ли курсовая разница на каком - нибудь этапе.
2. Т. к это предоплата оприходывание этого товара будет по курсу оплаты?
Наша организация заплатила Агенту фиксированную сумму в рублях по курсу не ЦБ для перечисления в Китай на поставку товара и отдельно вознаграждение. Затем он эти деньги уже в юанях переводит поставщику в Китай. Присылает нам отчет агента . все разными датами. Вопрос
1. Возникает ли курсовая разница на каком - нибудь этапе.
2. Т. к это предоплата оприходывание этого товара будет по курсу оплаты?
Здравствуйте!
Я работаю врачом в поликлинике по целевому договору. Должна была отработать три года, но отработала год и планирую уволиться.
Я приложу целевой договор, а также укажу цены на обучение, я обучалась 2 года на узкую специалиальность
Два года моего обучения в сумме стоили 660 тысяч рублей (я обучалась в МОНИКИ, стоимость в 2022 и 2023 за год обучения 330 тысяч) и получала стипендию тысячу рублей (за два года 24 тысячи)
Перерасчитат ли мне отработанный год? Или я всё равно должна вернуть всю стоимость? Это первый интересующий вопрос
И второй, могу ли я подать какое-либо прощение в суд, чтобы размер моего долга уменьшили? Я слышала, что есть возможность уменьшить сумму долга через суд, если оказанный "вред" от моего увольнения непропорционален штрафу
Я работаю врачом в поликлинике по целевому договору. Должна была отработать три года, но отработала год и планирую уволиться.
Я приложу целевой договор, а также укажу цены на обучение, я обучалась 2 года на узкую специалиальность
Два года моего обучения в сумме стоили 660 тысяч рублей (я обучалась в МОНИКИ, стоимость в 2022 и 2023 за год обучения 330 тысяч) и получала стипендию тысячу рублей (за два года 24 тысячи)
Перерасчитат ли мне отработанный год? Или я всё равно должна вернуть всю стоимость? Это первый интересующий вопрос
И второй, могу ли я подать какое-либо прощение в суд, чтобы размер моего долга уменьшили? Я слышала, что есть возможность уменьшить сумму долга через суд, если оказанный "вред" от моего увольнения непропорционален штрафу
Здравствуйте контрактник заключил контракт 30.05.2024г получил тяжёлое ранние удалили левый глаз, правый глаз видит 100%. На данный момент 15.10.2025г. нахожусь в госпитале на лечение. Поставят категорию В с красной печатью, инвалидность не установили, после увольнения положена ли выплата от м/о ? Согаз?
Какие льготы и меры социальной поддержки положенны? Любые другие выплаты в моем случае какие положены? Как оформить?
После увольнения как мне получить начисленные мне денежные средства по накопительная ипотечная система?
Какие критерия состояния здоровья ведут к названию инвалидности 3 группы?
Могу ли я после увольнения снова заключить контракт с м/о?
Какие льготы и меры социальной поддержки положенны? Любые другие выплаты в моем случае какие положены? Как оформить?
После увольнения как мне получить начисленные мне денежные средства по накопительная ипотечная система?
Какие критерия состояния здоровья ведут к названию инвалидности 3 группы?
Могу ли я после увольнения снова заключить контракт с м/о?
Добрый день. Я находилась в декрете с первым ребёнком с 03.2023 по 11.2024, на работу вышла досрочно в ноябре 2024 года на полставки, когда малышу было 1.7. На момент выхода в первый декретный отпуск работала на ставку. Сейчас вышла во второй декретный отпуск с 22.09.2025. При получении больничного по родам написала заявление о замене лет и отдала работодателю. В СФР это заявление не дошло, мне работодатель сказал, что если родильнице выгоднее текущие выплаты, то это заявление не принимается. В итоге по БИР мне оплатили максимальную сумму. Но с учетом того, что в СФР данные, что я работала после декрета на 0.5 ставки с ноября 2024 года по сентябрь 2025 года, могут ли мне сделать выплаты по уходу за малышом минимальными, это заявление на замену лет не принимается?
Данные:
Сумма заработка за 2023 г.:
399 476,08 руб.
Сумма заработка за 2024 г.:
171 430,22 руб.
Ставка:
0.5
Период оплаты:
22.09.2025 - 08.02.2026
Итого:
794 355,8 руб
Итого к выплате( по БИР)
Данные:
Сумма заработка за 2023 г.:
399 476,08 руб.
Сумма заработка за 2024 г.:
171 430,22 руб.
Ставка:
0.5
Период оплаты:
22.09.2025 - 08.02.2026
Итого:
794 355,8 руб
Итого к выплате( по БИР)
Дело было в Москве, приняли полицаи во дворе начали качать, при мне ничего не было, заставили зайти на сайт, увидели что в заказе был 1 г марихуаны, 1 г мефа, хотели отвести на мед осмотри под предлогом решения прав на 3 года, спросили есть ли что-то в мочке, я сказал что есть, нашли данные от лк, посмотрели заказы, пошли искать меф там был не наход, при мне ничего не было, узнали где я живу, я сказал что с другого города и скоро уеду домой, город они знают тк на правах было написано, что мне грозит и стоит ли ждать на утро гостей с обыском и задержанием
Здравствуйте, сын получил ранение, ампутация трех пальцев на левой руке, вероятнее всего будет категория В, хотела бы уточнить какая печать будет поставлена
Здравствуйте! В августе 2024 года заключила договор о целевом обучении. Заказчиком выступила организация в которой я итак работаю уже на протяжении 5 лет. Поступила на программу магистратуры со сроком обучения 2 года. Сейчас ситуация складывается таким образом, что я не хочу больше работать в данном учреждении, хочу уволиться, а вот отчисляться из ВУЗа не хотелось бы, я бы хотела доучится и получить диплом. Скажите, какие риски есть в данной ситуации при увольнении? Нужно ли будет выплачивать штраф и кому? Возможно ли перевестись в другу организацию, чтобы продолжить обучение? Договор, который был заключен на обучение прилагаю.
Здравствуйте! Хотел спросить по поводу сроков оплаты страховой Согаз. Документы поступили в согаз по поводу увольнения по категории Д 21 августа. До сих пор нет выплаты. Т. е 30 суток уже прошло. Смогу ли я получить неустойку 1процент за каждый день просрочки. Есть ли мне смысл подавать жалобу, претензию по этому поводу и как это лучше это сделать.
В 2023 году поступил от своего предприятия на обучение по целевому, дистанционно(институт находится в другом регионе). После сдачи экзамена, институт сообщил, что нужно перевестись на другую специальность в виду того что на которую поступал я нет дистанционного обучения. После отказа из-за того что предложенная специальность мне не подходит, сообщили что у меня будут проблемы. В итоге за два года обучения по магистерской программе образовались задолженности из-за отсутствия лекции и некоторые преподаватели не выдавали ни задания ни материалы, меня отчислили и потребовали выплатить штраф за как бы предоставленное образование. Как мне защититься и потребовать материальный ущерб?
Добрый день!
Бывший супруг погиб на СВО. У него остался ребенок-инвалид от первого брака (20 лет). На данный момент студент дневного отделения. Как будет делиться все имеющееся наследство между сыном и настоящей женой.
(участок, счета в банке). Так же у бывшего супруга долги по алиментам в 3х лет до 18ти
Бывший супруг погиб на СВО. У него остался ребенок-инвалид от первого брака (20 лет). На данный момент студент дневного отделения. Как будет делиться все имеющееся наследство между сыном и настоящей женой.
(участок, счета в банке). Так же у бывшего супруга долги по алиментам в 3х лет до 18ти
Здравствуйте! Являюсь директором организации. попросил работников своей организации помочь перевезти домашние вещи (в связи с переездом), вещи перевезли, работникам заплатил, все делалось с обоюдного согласия. Потом дошли слухи. что могут вызвать в прокуратуру по поводу привлечения работников к работам не соответствующим должностным обязанностям в рабочее время.
Если вызовут в прокуратуру, как защищаться?
Если вызовут в прокуратуру, как защищаться?
Здравствуйте, я занимаю должность старшего контролёра стрелкового взвода восковой комендатуры в ВНГ РФ С шестым тарифным разрядом денежного довольствия. Могут ли меня перевести без моего согласия и исполнения рапорта на высшую воинскую должность помошника начальника смены с таким же тарифным разрядом?
Здравствуйте! Мне, мужу и сыну (3 года) требуется поставить апостили на свидетельства о рождении каждого и свидетельство о браке. Все мы проживаем заграницей и приехать в Россию возможности не имеем. Муж и я рождены в Белгороде, сын в Санкт-Петербурге, там же заключён брак.
Вопрос: может ли третье лицо по нотариальной доверенности от меня и мужа подать заявление на выдачу повторных свидетельств о рождении для меня и мужа в ЗАГСе г. Санкт-Петербург, получить их и затем поставить апостили на 3 свидетельства (моё, мужа, сына)? Свидетельство о рождении сына имеется, выдано ЗАГСом СПб.
Как отразить и сформулировать в доверенности тот факт, что я даю полномочия этому лицу подавать и получать документы не только от своего имени, но и для моего несовершеннолетнего ребенка?
Вопрос: может ли третье лицо по нотариальной доверенности от меня и мужа подать заявление на выдачу повторных свидетельств о рождении для меня и мужа в ЗАГСе г. Санкт-Петербург, получить их и затем поставить апостили на 3 свидетельства (моё, мужа, сына)? Свидетельство о рождении сына имеется, выдано ЗАГСом СПб.
Как отразить и сформулировать в доверенности тот факт, что я даю полномочия этому лицу подавать и получать документы не только от своего имени, но и для моего несовершеннолетнего ребенка?