Расторжние договора о целевом обучении в медицинской сфере
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли расторгнуть договор, если у заказчика не будет вакантных ставок? Или есть ли возможность перезаключить договор, чтобы место отработки была другая организация? Если да, то какие соглашения для этого нужно подписать? Если не отрабатывать целевое, то какой будет штраф и кому его надо будет выплачивать? Можно ли отрабатывать целевое, устроившись на 0.25 ставки ?
Дата: 08.07.2025 14:40
3
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Светлана
Договора заключен в период действия Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", к данным правоотношениям применяются нормы поименованного Постановления.
1. Договор о целевом обучении может быть расторгнут, если Заказчик не сможет предоставить рабочее место согласно полученной квалификации, в случае расторжения договора по поименованному основанию, Вы освобождаетесь от ответственности.
2. Да, можно п. 18 Постановления 1681 предусматривает возможность внесения изменений в договор по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения к договору.
3. Если договор о целевом обучении будет расторгнут гражданином (по основаниям не предусмотренным Постановлением 1681), то придется выплачивать штраф в размере мер поддержки и стоимости затрат на обучение (глава V Постановления 1681 и ст. ст. 56, 71.1. Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ) Меры поддержки возмещаются Заказчику, стоимость затрат на обучение ВУЗу.
4. Закон и договор не предусматривают отработку на полную ставку, теоретически Вы можете претендовать на отработку по ставке 0,25%.
Олеся Осипова, Стоимость затрат на обучение расчитывается по стоимости, актуальной на время обучения или по стоимости актуальной на данный момент?
Светлана, На время обучения, пропорционально не отработанному времени.