Трудовой юрист онлайн

Задать вопрос трудовому юристу онлайн. Получите помощь и решение за 5 минут. Консультируем по юридическим и бухгалтерским вопросам. Наша система подберет Вам исполнителей: от консультации до практического решения ситуации. Чтобы заказать услугу Вам нужно сформулировать свой вопрос на сайте или в тендере, после этого, специалисты предоставят ответ.

Нужна помощь трудового юриста онлайн? Наш сервис поможет прямо сейчас, юридические консультации онлайн и по телефону круглосуточно.

  • Как получить консультацию: нужно задать вопрос, ответ поступит по почте, мессенджерам, социальные сети или по телефону.
  • Звоните, если не нашли то, что искали +79656570181
  • Чем можем помочь: консультация по трудовым вопросам.
  • Круглосуточно. Быстрый ответ, работаем онлайн 24/7 без выходных.
  • Опытные специалисты. Юристы онлайн. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми.
  • Задать вопрос бесплатно только на сайте.

Эксперты онлайн

Юридические консультации

в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети

Чат

Денис Радикович
Вопрос трудовому юристу
Здравствуйте. Я могу помочь с консультацией, опишите ваш вопрос.Только что

Трудовое право – это самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере труда. Вопросы по трудовому праву возникают у работодателей и у сотрудников/работников. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, и такие сложности, опираясь на Трудовой кодекс, в состоянии решить компетентные юристы по трудовым спорам (так как, только они могут знать нюансы указанной сферы юриспруденции), которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

В системе трудовых правоотношений имеют место быть наряду с государственными учреждениями и частные, которые не всегда обеспечивают трудовые права работников в полном объеме. Все возникающие трудовые споры на почве нарушения прав работников требуют разрешения законным путём. У нас наработана база в этой сфере и помощь будет оказана качественно и в полном объеме.

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству – у вас есть возможность получить достойную юридическую помощь (в том числе и бесплатно), а также задать вопрос по трудовому праву (в том числе анонимно) в режиме онлайн на сайте.

Одной из самых распространенных и востребованных услуг по трудовому законодательству на нашем сайте является консультация.

Консультация представляет собой ответ юриста на заданный Вами вопрос. Обычно это происходит в форме диалога. Вы можете уточнять свой вопрос при помощи следующего.

Результатом консультации станет четкое и понятное представление Вами сложившейся ситуации и способ ее решения.

Качество нашего ответа зависит от ясности и полноты Вашего вопроса. Зачастую могут потребоваться те или иные документы, список которых мы с Вами согласуем , именно на них будет опираться юрист в случае необходимости. Услуга оказывается в сжатые сроки и поможет решить Вашу проблему, не выходя из дома. Трудовой юрист готов помочь разобраться с вашим вопросом в режиме онлайн.

1
Консультации в категории «Трудовой юрист»

Вы сможете задавать уточнения пока не решится ваш вопрос.

2
Круглосуточно

трудовой юрист онлайн, вопрос трудовому юристу онлайн.

3
Можем изучить документы

Правовой анализ документов с дальнейшими инструкциями и сопровождением.

4
Можем изучить ситуацию

Вы сможете задавать уточнения пока не решится ваш вопрос.

5
Вопросы трудовому юристу онлайн

Как работает юридический сервис:

  • На связи всегда консультанты по трудовому праву.
  • Решаем любые трудовые споры.
  • Доступная стоимость консультации, всего от 289 рублей.
  • Консультируем по вопросам трудовых дел и споров.
  • Задать вопрос трудовому юристу можно онлайн или по телефону.
6
Вопрос ответ по трудовому праву

Как проводится юридическая консультация:

  • Вы задаёте на сайте вопрос или создаете задачу.
  • Дальше эксперт получает уведомление и изучает ситуацию.
  • Юрист по трудовому праву изучает вопросы и готовит ответ.
  • После того как специалист подготовит ответ, вы получите уведомление на почту.
  • В консультации доступна переписка (диалог) в чате или просто на сайте.

Вопросы экспертам онлайн

в категории «Трудовой юрист»

Не отработал при увольнении

Здравствуйте, не отработал 3 последних дня из 14 положенных какие могут быть последствия, могул ли меня не рассчитать или не выдать трудовую книжку?. Читать целиком

2020-01-28 22:00:01

Как уволиться без отработки

Здравствуйте, у меня такая ситуация: я обучаюсь заочно, у меня есть годовалый ребёнок и пол года я работаю в школе учителем. Возможно ли мне как то уволиться без двух недельной отработки?. Читать целиком

2020-01-27 20:00:01

Заполнение трудовых книжек

Добрый день!
Образовалось три вопроса по заполнению трудовых книжек в бумажном варианте:
1) Сотруднице при внесении записи о приеме и переводе сначала вписали должность, а потом подразделение. Нужно ли отменять данные записи или нарушение последовательности не является грубой ошибкой и можно оставить в таком варианте?
2) Необходимо было принять непрерывно сотрудницу, дата приема выпала на первое января, при этом ей нужно было завести трудовую книжку, которую также оформили первым января. Не возникнет ли у нее потом проблем при оформлении пенсии, если дата приема и дата заполнения трудовой книжки на титульном листе стоит 01 января?
3) При внесении записи о приеме в полном наименовании допустили помарку, все читабельно и название дублируется в сокращенном наименовании, но обведено достаточно жирно. После названия уже сделана запись о приеме. Данную запись лучше отменить? И если отменять, то правильно ли будет сделать запись:
После записи названия с помаркой и о приеме поставить следующий порядковый номер, дату и внести запись: «Запись за №___ недействительна и продублировать полное и сокращенное наименование без помарок. Затем опять поставить следующий порядковый номер, дату и внести запись о приеме, а в строке 4 внести дату и номер приказа?. Читать целиком

2020-01-27 16:00:01

Здравствуйте, сколько я должна отработать по контракту после заявления об увольнение?

Здравствуйте. Хотела бы узнать такой вопрос. Я официально оформлена на месте работы на 0,25 ставки. Работаю как на ставку и больше. Сообщила директору, что увольняюсь 21.01.2020 что увольняюсь. Сказала, что до 31.01.2020 включительно работаю как на полную ставку, а в течении февраля месяца буду выходить на 1, 2 полных рабочих дня. На что мне сказали, что бы я отрабатывала два месяца. Контракт который мне выслали подписан 2017 году сроком на год. Я не помню что бы расписывала ь за продление контракта. Могут ли его продлить без моей подписи? И что мне делать с отработкой? Заранее спасибо за ответ. Читать целиком

2020-01-26 23:00:02

Запись в трудовую книжку

Здравствуйте. Я работала как ИП, после рождения ребенка закрыла индивидуальную трудовую деятельность. Записи в трудовой нет. Как и где оформить запись в трудовую книжку.. Читать целиком

2020-01-26 22:00:02

Отпуск после декрета

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне сразу же после декрета оплачиваемый ежегодный отпуск. И какие есть нюансы? Заранее спасибо.. Читать целиком

2020-01-25 22:00:01

Отпуск

Здравствуйте! Мой гражданский муж сейчас в отпуске с 10 января по 3 марта этого года, мы планируем узаконить наши отношения и улететь отдыхать, с 6 декабря 2020г, Как возможно это сделать не потеряв работу? Он же получается уже в полном отпуске в этом году. Возможно ли брать отпуск без содержания почти на месяц?. Читать целиком

2020-01-25 14:00:01

Изменение трудовой функции

Добрый день! Вопрос : работник, находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Приступил к работу на условиях неполного рабочего дня не прерывая отпуск по уходу за ребёнком. Возможно ли такому работнику изменить трудовые обязанности по решению работодателя. Или только по достижению 3-лет?. Читать целиком

2020-01-25 10:00:01

Заявление по собственному желанию

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста в решении моего вопроса. Ситуация следующая:

- Около месяца назад был конфликт с руководителем предприятия, он мне сказал, что если я хочу остаться на работе то должен написать заявление "по собственному желанию" на увольнение без даты. Я написал заявление и поставил свою подпись, но дату с какого числа прошу себя уволить не ставил и дату подачи заявления не ставил. Ровно неделю назад я ушел в отпуск (официально) на 7 дней с 21.01 по 27.01.2020 г. 24.01.2020 мне звонит мой руководитель (я нахожусь в отпуске) и говорит мне что моё заявление на увольнение подписано или собираются подписать. С какого числа оно подписано или будет подписано я не знаю, узнаю когда выйду на работу т. е. 28.01.2020 г.

Вопрос следующий:

Могу ли я отозвать своё ранее составленное заявление по собственному желании "без даты"? Что для этого нужно и как правильно поступить, чтобы не потерять работу?. Читать целиком

2020-01-25 02:00:01

Прав ли работодатель

Здравствуйте, такая проблема, мне нужно было пройти диспансеризацию, я пенсионер, на работе на это мне дали 2 дня (начальник все подписал), я успел пройти все за один день, на второй день не вышел на работу, так как написано было заявление на два дня, после этого говорят на работе, что надо было выходить на второй день, после прохождения, и хотят поставить прогул. Правы ли они и что делать в такой ситуации?. Читать целиком

2020-01-24 23:00:01

Здравствуйте? Имеет ли право работодатель выкладывать мои объяснительные в соц. сеть?

Здравствуйте? Имеет ли право работодатель выкладывать мои объяснительные в соц. сеть?. Читать целиком

2020-01-24 21:00:02

Не платят зарплату

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Год назат мой муж работал вахтовым методом, договор они не заключали, работал не официально, на руках только квитки с пропускной, что ходил на работу. Проработал он та 6 месяцев, после вернулся в город. Начальница сказал, что деньги будкт перечислять каждую неделю, но этого не случилось и на связь она больше не выходила прошло уже 7 месяцев с того момента. За все время работы муж получил всего 2 раза деньги в общей сумме 100000р. Осталось должна она еще 300000р. Скажите есть ли малейший шанс забрать деньги. Есть жалоба в прокуратуру коллективная. За ранее спасибо за ответ. Читать целиком

2020-01-24 19:00:01

Переработка.

Здравствуйте, меня зовут Илья.
Я работаю в школе, водителем школьного автобуса.
Продолжительное время у нас происходит какое то бесчинства.
Заставляют работать по выходным.
По договору рабочий день с 8 утра до 3 дня.
По факту работаем до 6 вечера.
Это не оплачивается, сменяют то что это входит в мои обязанности, в договоре про такие переработки нет ни слова.
Подскажите пожалуйста, могу ли я отказаться от выездов после 3 дня и выездов по выходным.. Читать целиком

2020-01-24 13:00:02

Права дистанционных работников

Добрый день! Работала неофициально в SMM агенстве (почти полгода). Агенство находится в России, я живу в другой стране. Зарплату перечисляли на карту Сбербанка. Сначала всё было нормально, потом руководитель стала задерживать зарплату, потом всё больше и больше были задержки. "Кормила завтраками", говорила, что оплатит. Когда мне надоело ждать, я сказала, что ухожу. На это мне ответили, что, если останусь и подожду, то все выплатят. Я не стала ждать. Прекратила работу на этого человека. Должна мне она осталась 17,5 тысяч рублей. В такой же ситуации оказались и другие сотрудники. Своему ассистенту она не оплатила ЗП за 4 месяца работы. Оплачивать работу оказалась. Еще несколько девочек - копирайтеров в такой же ситуации. Никому ничего не выплатили. Я выяснила, что никаких налогов за своих сотрудников она не платила. Компания зарегистрирована официально. Можно ли как-то повлиять на человека, чтобы всё-таки получить свои выплаты? Есть переписки WhatsApp, доказывающие факт работы на этого человека. Так же могут подтвердить клиенты. Моя работа заключалась в ведение Инстаграм-аккаунтов клиентов.. Читать целиком

2020-01-24 10:00:02

Работа вахтой

Здравствуйте! Наше предприятие закрывают на реконструкцию, и нас переводят на вахтовый метод работы. Хоть это и временно но это 1,5-2 года. Вопрос нам до места работы добираться сутки и обратно, там мы будем работать по 11 часов. Нам сказали что оплата в пути будет по 8 часов, так как записано в документации компании. Правы они или нет? В ТК написано как на вахте.. Читать целиком

2020-01-24 08:00:01

Работа мастера по СПО

Мастер по повар нагрузка учебной практики 550 часов в год это в 4 группах. Сколько часов надо отводить на подготовку к занятиям. Как оплачивается производственная практика этому же мастеру, когда обучающиеся на разных предприятиях проходят практику за выдачу документов и контроль и принятие зачета.. Читать целиком

2020-01-24 02:00:02

Устное соглашение

Здравствуйте! При работе по совместительству работники заключили устное соглашение. По документам работал один, по факту другой. Оба работника занимают одинаковую должность. По истечению подработки претензий друг к другу не имеют. Сейчас проводится служебная проверка по данному факту. Можно ли законно обосновать данное устное соглашение или нет? Спасибо). Читать целиком

2020-01-24 02:00:02

Правомерность отказа

До работы в МВД очно обучался в гражданском Вузе, был отчислен с 4 курса и получил диплом о неполном высшем образовании. В последствии данный ВУЗ я окончил закончил заочно, правда уже на другом факультете. Отдел кадров отказывается включать в стаж МВД мой период обучения по очной форме оперирую тем что диплом о неполном высшем больше не существует и не предусмотрен. Тот факт что я все таки окончил вуз во внимание не принимается.
Правомерен ли отказ и какие могут быть пути решения?. Читать целиком

2020-01-23 21:00:02

Правомерность отказа

До работы в МВД очно обучался в гражданском Вузе, был отчислен с 4 курса и получил диплом о неполном высшем образовании. В последствии данный ВУЗ я окончил закончил заочно, правда уже на другом факультете. Отдел кадров отказывается включать в стаж МВД мой период обучения по очной форме оперирую тем что диплом о неполном высшем больше не существует и не предусмотрен. Тот факт что я все таки окончил вуз во внимание не принимается.
Правомерен ли отказ и какие могут быть пути решения?. Читать целиком

2020-01-23 21:00:02

Не отдают деньги за выполненую работу.

В декабре прошлого года нам предложили работу, по утеплению фасада здания, мы решили взяться так как работы другой не было и нужны были деньги перед новым годом, задача была утеплить часть стены и цоколь, о работе договорились на честном слове без каких либо договоров подряда, условия были сделать работу до 25.12.2019. Мы свою работу закончили 23.12.2019г. Заказчик обещал сразу расщитаться 25 числа, однако он начал оттягивать, 30.12.2019г. Он выдал часть денег, но не все, эта была лишь малая часть от основного заработка, когда будут остальные деньги? Он сказал что после рождества, прошло рождество, далее начал кормить завтраками мол на следующей неделе, потом сказал что уже перечисляют деньги, и вот до сих пор не расчитался, Что с ним делать, как выбить деньги, он даже обещал выдать своими но не выдал. Куда нам обратится чтобы по закону вытрести свои деньги и вообще реально это? У нас имеются докозательства: есть фото работы, видео, и даже есть переписка с этим заказчиком в вайбере. Есть еще бригада которая находится в такой же ситуации.. Читать целиком

2020-01-23 21:00:01

Порядок удержания зарплаты

Здравствуйте. Работаю в ООО водителем. Интернет магазин по России. привожу груз на автомобиле компании. Машина часто ломается, и они хотят меня уволить. Просят уйти по собственному. Иначе будут платить зп как по договору. Договора у меня нет. Но бухгалтер говорит, что там прописано 10.000 . ЗП все 6 лет работы в этой организации я получал 30-35 т. р. запросил дубликат договора. Ещё меня не законно лишили на 11 т. р. за якобы разбитое стекло. Которое я перевозил. Никаких бумаг о подтверждении этого я не видел и согласия о возмещении этой суммы я не подписывал. У меня двое детей 3 и 5 лет, ипотека и 3 кредита. Жена официально не работает. Как я защищён законом икак мне грамотнее поступить? Могу ли я обратился в трудовую инспекцию, прокуратуру , суд?. Читать целиком

2020-01-23 20:00:02

Заполнения трудовой

Работник принят в обособленное подразделение. Обязательно прописывать обособленное подразделение в трудовой?. Читать целиком

2020-01-23 17:00:02

Уход в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском

Добрый день! Я работаю преподавателем в колледже. 26 мая 2020 года ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста могу ли я взять перед уходом в декрет ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 56 дней? Или же количество отпускных дней будет меньше из-за того, что не отработала полностью учебный год. Читать целиком

2020-01-23 17:00:02

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ, стоит ли подписывать

Моя компания закрывает филиал в котором я работаю и настаивает на подписании соглашения сторон в котором написано что компенсация в размере одного оклада. Могу ли я отказаться от подписания? Какие последствия это влечёт за собой? И в случае отказа от подписания могу ли я рассчитывать на компенсацию как при сокращении?. Читать целиком

2020-01-23 13:00:02

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ, стоит ли подписывать

Моя компания закрывает филиал в котором я работаю и настаивает на подписании соглашения сторон в котором написано что компенсация в размере одного оклада. Могу ли я отказаться от подписания? Какие последствия это влечёт за собой? И в случае отказа от подписания могу ли я рассчитывать на компенсацию как при сокращении?. Читать целиком

2020-01-23 13:00:01

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ, стоит ли подписывать

Моя компания закрывает филиал в котором я работаю и настаивает на подписании соглашения сторон в котором написано что компенсация в размере одного оклада. Могу ли я отказаться от подписания? Какие последствия это влечёт за собой? И в случае отказа от подписания могу ли я рассчитывать на компенсацию как при сокращении?. Читать целиком

2020-01-23 13:00:01

Оплата проезда к месту проведения отпуска

Здравствуйте. Проживаю на севере, Норильск. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3, (ребёнку 1,8), хочу взять неиспользованный отпуск с оплатой проезда (в прошлом году мне отказали устной форме, типа я не заработала на «дорогу») . Работаю на предприятии с 09.2016, отпуск с «дорогой» брала летом 2017, в конце года ушла в «декрет» . Могут ли мне они отказать в оплате проезда?. Читать целиком

2020-01-23 10:00:01

Акт о прогуле

Здравствуйте, в течение какого времени действует акт о прогуле, если его оформляли 6.01., а сейчас уже 22.01, акт будет актуален?. Читать целиком

2020-01-22 23:00:01

Имеют ли права отдел кадров отказать перенести мой отпуск?

Здравствуйте сложилась такая ситуация на работе. Работою не давно пришла узнать в отдел кадров могу ли я взять отпуск через полгода мне сказали да без проблем, только напишите даты когда вы хотите, а в итоге я узнаю что мне поставили через 11 месяцев и на 42 дня. Как быть в такой ситуации? Переносить отпуск они отказываются, а я хотела поделить отпуск. Ещё есть ребёнок до 14 лет.. Читать целиком

2020-01-22 21:00:02

Имеют ли права отдел кадров отказать перенести мой отпуск?

Здравствуйте сложилась такая ситуация на работе. Работою не давно пришла узнать в отдел кадров могу ли я взять отпуск через полгода мне сказали да без проблем, только напишите даты когда вы хотите, а в итоге я узнаю что мне поставили через 11 месяцев и на 42 дня. Как быть в такой ситуации? Переносить отпуск они отказываются, а я хотела поделить отпуск. Ещё есть ребёнок до 14 лет.. Читать целиком

2020-01-22 21:00:01

Увольнение совместителей

Руководство заставляет уволиться совместителей по собственному желанию, без предупреждения. Что делать? Как защитить свои права?. Читать целиком

2020-01-22 19:00:01

Оплата проезда детям в регионе Крайнего Севера

Мы с мужем работаем на одном предприятии ООО. В этом году у нас отпуск с проездом. По колдоговору нам оплачивают дорогу на одного сотрудника и на одного ребенка, т. е я и один сын, муж и второй сын. Так как по графику отпусков у нас с мужем не получается вместе лететь не совпадают месяца, я лечу одна и беру двоих детей, на одного ребенка мне выдали деньги а на второго нет. Могу ли потребовать денежную выплату на второго ребенка, если муж не полетит из расхождения по графику отпусков.. Читать целиком

2020-01-22 18:00:02

Как мне поступить в даннойсетуации

Я работник ОАО РИТМ мне сообщили что с 20 марта мне небудут продливать контракт а предлогают договор подряда Но имеется задолжность по зарплате в 4000 бел ру Как мне поступить в данной сетуации. Читать целиком

2020-01-22 15:00:01

Организация рабочего места

Добрый день. Согласно СП 44.13330.2011 "Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87" раздел 6 "Административные здания и помещения", пункт 6.2: "Площадь помещений служб управления и конструкторских бюро следует принимать из расчёта 4 м2 на одного работника управления, 6 м2 на одного работника конструкторского бюро...". Подскажите, что именно входит в площадь рабочего места инженера-конструктора? Включены ли в эту площадь (6м2) проходы и шкафы? И правильно ли располагать конструкторский отдел в помещение данного типа? (в приложении). Читать целиком

2020-01-22 13:00:02

Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом

Добрый день. Я устроилась на работу 4 марта 2019 года, в июле отгуляла 14 дней отпуска. 2 марта 2020 года у меня начинается больничный по беременности и родам. Могу ли я взять отпуск с 10 февраля и сразу уйти в декрет?. Читать целиком

2020-01-22 12:00:02

Увольнение при отказе изменений условий труда

Часть предприятия, на котором я работаю, переезжает в другое место. Для меня это далеко. Часть остаётся. Мне предложили работать на новом месте. Меня это не устраивает. Где я сейчас работаю, есть пенсионеры. Мне предлагают написать уход по собственному желанию. Что мне делать?. Читать целиком

2020-01-22 04:00:04

Недобросовестный работодатель

Здравствуйте, возникла такая ситуация, что после нового года на моем месте работы закрыли офис за неуплату аренды нашим генеральным, поэтому он всех заставляет работать из дома на протяжении уже месяца, также работодатель не предоставил мне компьютер для работы, и каждый день работы в офисе я ездил со своим неудобным ноутбуком, также замечались задержки заработной платы и выплачивается она путем онлайн перевода на банковскую карту от совсем другого имени, скажите пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? Заранее спасибо. Читать целиком

2020-01-22 04:00:03

ДЕНЬГИ

ЗДРАВСТВУЙТЕ. МЕНЯ ЛИШИЛИ ПРЕМИИ НЕ ЗА ТОТ МЕСЯЦ РАБОТЫ МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ В СУД. Читать целиком

2020-01-22 00:00:01

Хотят уволить для того, чтобы взять на работу декретчицу.

Здравствуйте!
Хотела бы получить консультацию. Я работаю в отеле администратором. Устраивалась на работу на вакансию, а не на место декрета. Контракт до 12 апреля. Сказали, что хотят уволить 9 января с 1.02. по соглашению сторон. Могу ли я требовать сокращения и выплаты компенсации?
С уважением, Вера. Читать целиком

2020-01-21 14:00:01

Работа в выходной

Здравствуйте. Ситуация следующая : работаю в розничной торговле, штат три человека. В мой выхоной поступает информация , что один из сотрудников заболел(постуда) и руководитель хочет вывести меня на работу.
Законны ли такие действия со стороны руководителя офиса ? Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо. Читать целиком

2020-01-20 16:00:02

Педагогический стаж

Входит ли в педагогический стаж и вообще в рабочий стаж работа на территории Донецкой области с 2000 по 2013 год?. Читать целиком

2020-01-20 14:00:01

Расторжение договора

Компания поменяла название. договор со старым названием также остаются в силе. Читать целиком

2020-01-20 13:00:01

Оплата по совмещению

Должны ли доводить доплату за совмещение должностей работнику до мрот в 2020г. Читать целиком

2020-01-19 22:00:02

Оплата больничного листа

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и заболела. по окончанию больничного уволилась. Мне в расчет пришел больничный по минимальной оплате. В бухгалтерии мне сказали, что надо было писать заявление на перенос расчетных годов, но когда я сдавала больничный мне об этом не говорили. Законно ли это? и должны ли сотрудники бухгалтерии оповещать о моем праве на перерасчет или нет?. Спасибо.. Читать целиком

2020-01-19 04:00:13

Должен ли я платить за рабочую форму, спустя 6 лет?

Мой муж раньше служил в военской части по контракту, спустя шесть лет ему приходит постановление от суда, что на него подали в суд и хотят, чтобы он выплатил сумму затраченную на рабочую форму. Должен ли он платить за нее, ведь прошло уже 6 лет.. Читать целиком

2020-01-18 16:00:02

Должен ли я платить за рабочую форму, спустя 6 лет?

Мой муж раньше служил в военской части по контракту, спустя шесть лет ему приходит постановление от суда, что на него подали в суд и хотят, чтобы он выплатил сумму затраченную на рабочую форму. Должен ли он платить за нее, ведь прошло уже 6 лет.. Читать целиком

2020-01-18 16:00:01

Имею ли я право уволиться, если я распределилась после учёбы, но я платница?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я училась в мед колледже на мед сестру платно. После окончания колледжа я распределилась но проработав полтора года я решила что хочу уволиться. Могу ли я это сделать?. Читать целиком

2020-01-18 13:00:02

Отзыв заявления на увольнение

Добрый день, произошла такая ситуация на работе написала заявление на увольнение по причине конфликта с руководством, руководитель сказала писать заявление с увольнением в три дня так как у неё уже есть кандидат на моё место, позднее мне предложили перевод в другой филиал, но для этого нужно отозвать заявление и задержаться в данном офисе на неделю для оформления перевода, руководитель отказывает мне в данной просьбе на отзыв заявления могу ли я отозвать свое заявление?. Читать целиком

2020-01-18 11:00:01

Декретный отпуск по уходу за ребёнком для отца

Здравствуйте. меня зовут Александр. Меня интересует помощь в составлении всех необходимых документов для предоставления работадателю по поводу предоставления декретного отпуска по уходу за ребёнком, для отца ребёнка. Желательно составить: с указанием все статей и хорошими разьяснениями к ним. Чтобы при прочтении директором и в отделе (кадров и бухгалтерии ) не возникло абсолютно ни каких вопрос и намерений в попытках отказать в этом.
Просим Вас помочь в этом.. Читать целиком

2020-01-18 05:00:01

Как можно уволить работника, который год находится на больничном?

Работник ушёл на больничный в январе 2019 года, сдавал листы нетрудоспособности и открывал снова. После сдачи одного из листов нетрудоспособности оформил ежегодный отпуск, после отпуска опять на больничный и так по настоящее время. Вопрос: возможно ли и как уволить работника длительно находящегося на больничном. Какая есть судебная практика по данному вопросу . Спасибо!. Читать целиком

2020-01-17 17:32:15