Ответственность работодателя

Консультация юриста по ответственности работодателя, минимальный стаж консультантов — 10 лет. Задайте вопрос подходящим способом и получите ответ от экспертов, наш сервис застрахован он ошибок.

Более 60 консультантов
с высшим образованием

Гарантия профессиональной консультации в течение 25 минут

Способы получения консультации

  • в онлайн чате
  • по телефону
  • whatsapp
  • viber
  • telegram
Проконсультироваться 8 (800) 500-76-59
Бесплатные консультации не предоставляем.
Сервис работает круглосуточно.

Консультация юриста по ответственности работодателя

Заполните онлайн-заявку

Это займет несколько минут

Укажите данные для связи

Телефон или почта

Ожидайте ответ консультанта

Максимальное ожидание — 25 минут

Консультация юриста по ответственности работодателя

Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. В случаях нарушения трудовых прав и свобод работника для работодателя наступают следующие последствия:

  • обязанность устранить последствия нарушенных прав работника;
  • обязанность восстановить нарушенные права работника;
  • принуждение работодателя к надлежащему исполнению своих обязанностей;
  • возложение на работодателя, действия которого создают угрозу для нормального осуществления работником своих прав, обязанности прекратить неправомерное поведение;
  • применение к работодателю мер юридической ответственности в виде дополнительных обременений личного и (или) имущественного характера.

Профессиональная консультация юриста поможет выяснить как привлечь работодателя к ответственности.

  • за какие нарушения трудовых прав работников работодатель может быть привлечен к ответственности?
  • какую ответственность несет работодатель за нарушение прав работника?
  • за какие нарушения трудовых прав работников работодателю грозит уголовная ответственность?
  • как привлечь работодателя к ответственности за нарушение прав работника?

Мы готовы ответить на все эти и многие другие вопросы, связанные с ответственностью работодателя, оказать профессиональную правовую помощь в решении определенной проблемы.

Что делать, если работодатель причинил ущерб имуществу работника?

  • обратиться к работодателю с письменным заявлением о возмещении ущерба;
  • обратиться в суд если в десятидневный срок работодатель не ответит или если ответ не устроит работника;
  • задать вопрос нашим специалистам, которые помогут составить заявление в адрес работодателя и исковое заявление в суд.

Что делать, если работодатель не выплатил вовремя отпускные?

  • направить работодателю претензию в письменном виде;
  • обратиться в государственную инспекцию труда;
  • обратиться в прокуратуру;
  • обратиться в суд;
  • задать вопрос нашим специалистам, которые детально разберутся в ситуации и помогут составить необходимые документы.

Ознакомившись с информацией на данной странице, Вы сможете узнать за какие нарушения и как привлечь к ответственности недобросовестного работодателя. Квалифицированная юридическая консультация поможет получить ответ на Ваш вопрос.

Чат с консультантом
Александра Викторовна
Консультант
Здравствуйте. Я отвечу на ваши вопросы.Только что
- опишите вашу ситуацию;