Ответственность работодателя
Консультация юриста по ответственности работодателя, минимальный стаж консультантов — 10 лет. Задайте вопрос подходящим способом и получите ответ от экспертов, наш сервис застрахован он ошибок.
Более 60 консультантов
с высшим образованием
Гарантия профессиональной консультации в течение 25 минут
Способы получения консультации
- в онлайн чате
- по телефону
- viber
- telegram
Сервис работает круглосуточно.
Консультация юриста по ответственности работодателя
Это займет несколько минут
Телефон или почта
Максимальное ожидание — 25 минут
Консультация юриста по ответственности работодателя

Консультант

Консультант

Консультант

Консультант

Консультант

Консультант

Консультант

Консультант

Консультант
Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. В случаях нарушения трудовых прав и свобод работника для работодателя наступают следующие последствия:
- обязанность устранить последствия нарушенных прав работника;
- обязанность восстановить нарушенные права работника;
- принуждение работодателя к надлежащему исполнению своих обязанностей;
- возложение на работодателя, действия которого создают угрозу для нормального осуществления работником своих прав, обязанности прекратить неправомерное поведение;
- применение к работодателю мер юридической ответственности в виде дополнительных обременений личного и (или) имущественного характера.
Профессиональная консультация юриста поможет выяснить как привлечь работодателя к ответственности.
- за какие нарушения трудовых прав работников работодатель может быть привлечен к ответственности?
- какую ответственность несет работодатель за нарушение прав работника?
- за какие нарушения трудовых прав работников работодателю грозит уголовная ответственность?
- как привлечь работодателя к ответственности за нарушение прав работника?
Мы готовы ответить на все эти и многие другие вопросы, связанные с ответственностью работодателя, оказать профессиональную правовую помощь в решении определенной проблемы.
Что делать, если работодатель причинил ущерб имуществу работника?
- обратиться к работодателю с письменным заявлением о возмещении ущерба;
- обратиться в суд если в десятидневный срок работодатель не ответит или если ответ не устроит работника;
- задать вопрос нашим специалистам, которые помогут составить заявление в адрес работодателя и исковое заявление в суд.
Что делать, если работодатель не выплатил вовремя отпускные?
- направить работодателю претензию в письменном виде;
- обратиться в государственную инспекцию труда;
- обратиться в прокуратуру;
- обратиться в суд;
- задать вопрос нашим специалистам, которые детально разберутся в ситуации и помогут составить необходимые документы.
Ознакомившись с информацией на данной странице, Вы сможете узнать за какие нарушения и как привлечь к ответственности недобросовестного работодателя. Квалифицированная юридическая консультация поможет получить ответ на Ваш вопрос.