Работа во время карантина
Консультация юриста по вопросу работы во время карантина, минимальный стаж консультантов — 10 лет. Задайте вопрос подходящим способом и получите ответ от экспертов, наш сервис застрахован от ошибок.
Более 60 консультантов
с высшим образованием
Гарантия профессиональной консультации в течение 25 минут
Способы получения консультации
Сервис работает круглосуточно.
Консультация юриста по вопросу работы во время карантина
Это займет несколько минут
Телефон или почта
Максимальное ожидание — 25 минут
Консультация юриста по вопросу работы во время карантина
Консультант
Консультант
Консультант
Консультант
Консультант
Консультант
Консультант
Консультант
Консультант
11 марта 2020 года Всемирная организация здравоохранения объявила, что вспышка нового коронавируса COVID-19 приобрела характер пандемии. В настоящий момент в Российской Федерации принимается ряд мер в целях предупреждения завоза и распространения коронавирусной инфекции. Так, согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. объявлен нерабочим. В данной связи у граждан возникло масса вопросов, касающихся их трудовых прав и свобод. Профессиональная консультация юриста поможет выяснить все особенности трудовых правоотношений во время карантина.
Наши клиенты часто спрашивают:
- какие работники продолжат работу в указанные дни карантина?
- относятся ли указанные дни карантина к выходным?
- в каком размере оплачиваются указанные дни карантина?
Мы готовы ответить на все эти и многие другие вопросы, связанные с работой во время карантина, оказать профессиональную правовую помощь в решении определенной проблемы.
Что делать, если работодатель нарушает мои права, ссылаясь на карантин?
Принятые в целях борьбы с коронавирусом меры не ограничивают трудовых прав и свобод граждан. Если Вы столкнулись с невыплатой заработной платы, принудительной отправкой в отпуск, снижением заработной платы и другими нарушениями Ваших прав со стороны работодателя, Вам необходимо обратиться в следующие ведомства исходя из сложившейся ситуации:
- государственная инспекция труда;
- прокуратура;
- суд.
Кроме того, Вы можете задать вопрос юристу нашего сайта, который поможет составить заявления, в том числе исковые, жалобы. Ознакомившись с информацией на данной странице, Вы сможете узнать о трудовых правоотношениях в период карантина. Квалифицированная юридическая консультация поможет решить Ваши проблемы.
Какие работники продолжат работу в указанные дни карантина?
В дни карантина свою работу продолжат работники:
- непрерывно действующих организаций;
- медицинских и аптечных организаций;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Относятся ли указанные дни карантина к выходным?
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.
В каком размере оплачиваются указанные дни карантина?
Оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.