Возмещение работником ущерба
Консультация юриста по возмещению ущерба работником .
Как это работает
Опишите ситуацию
Заполните простую форму, опишите вашу проблему и добавьте при необходимости файлы
Выберите консультанта
Подберем специалистов под вашу задачу. Вы можете выбрать сами или довериться системе
Оплата консультации
Оплатите удобным способом. Возврат при некачественной услуге
Получите решение
Общайтесь в чате, по телефону или видео. Получите план действий и необходимые документы
Имеет ли право работодатель удерживать из заработной платы сумму нанесенного ему ущерба?
Ущерб возмещается путем удержания из заработной платы. Однако, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Каковы пределы материальной ответственности работника?
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено законодательством.
Может ли работодатель не платить заработную плату в счет ущерба, пока он не будет возмещен?
Нет, это неправомерно.
Что делать, если не согласен с обвинениями со стороны работодателя в том, что причинил ему ущерб?
Можно отказаться от дачи письменных объяснений, работодатель в дальнейшем обратится в суд в целях взыскания ущерба. Также можно обратиться в государственную инспекцию труда.
Как вернуть несправедливо удержанные из зарплаты денежные средства?
Обратиться в суд.
Ограничена ли сумма удержаний средним заработком или работодатель может взыскивать полный ущерб?
Ущерб в полном размере возмещается в случае полной материальной ответственности. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в определенных случаях.