Штраф за отказ от отработки целевого обучения при поступлении на службу по контракту
Здравствуйте. Хотела получить консультацию по поводу договора на целевое обучение. Был подписан договор на целевое обучение с мед организацией 2 года назад, но после окончания обучения молодой человек поступает на контракт в рос. Гвардию. Обязан ли он возместить организации сумму выплаченную ему. Или может есть возможность не возвращать?
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
Поскольку договор о целевом обучении был заключен два года назад (до 1 мая 2024 года), к правоотношениям сторон применяются положения Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
Следует отметить, что указанное постановление утратило силу с 1 мая 2024 года в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555, однако согласно общим принципам действия нормативных актов во времени, к договорам, заключенным до указанной даты, продолжают применяться положения Постановления № 1681.
Выпускник обязан отработать у заказчика не менее трёх лет после завершения обучения. При неисполнении данной обязанности он несёт ответственность в виде возмещения заказчику фактически понесённых затрат на обучение.
Пункт 21 Постановления № 1681 предусматривает приостановление обязательства по осуществлению трудовой деятельности только на период прохождения гражданином военной службы по призыву. Служба по контракту в данное правило не включена.
Военная служба по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации относится к добровольной военной службе и отличается от службы по призыву по основаниям возникновения и правовым последствиям. Постановление № 1681 не содержит положений, допускающих приостановление или прекращение обязательств по договору о целевом обучении в связи с поступлением на контрактную службу.
Постановление № 555, вступившее в силу с 1 мая 2024 года, уже предусматривает приостановление исполнения обязательств по договору при прохождении военной службы по призыву, контракту и мобилизации. Однако это положение не распространяется на договоры, заключённые до указанной даты.
Освобождение от обязанности по возврату средств возможно в следующих случаях:
1. Договорные основания — если договор о целевом обучении содержит специальное условие об освобождении от обязательств при поступлении на службу по контракту;
2. Процедурные основания — при своевременном уведомлении заказчика и предоставлении копии контракта на военную службу;
3. Соглашение сторон — добровольное решение заказчика не требовать возврата;
4. Судебное решение — признание судом уважительности причины неисполнения обязательств.
Рекомендую Вам:
Изучить условия договора на предмет наличия положений о военной службе;
Направить письменное уведомление заказчику о поступлении на контрактную службу с приложением копии контракта;
Сохранить подтверждение отправки уведомления (заказное письмо, вручение под подпись);
При возникновении спора — обратиться за квалифицированной юридической помощью.