Помогите уйти выгодно в декрет
Здравствуйте
Я ухожу из декрета в декрет
Если не заменять года, то 2 последние года я была в декрете , но в одном из у меня есть премия 17.000
Выгодно ли мне будет оставить года без замены? Или премии не входят в рассчет среднего дневного заработка?
Получается 23 и 24 год у меня пустые, декрет, но есть в 23 году доход 17.000 но это премия
Если менять на года ранее, у меня там рабочие, как я получала, порядка 300 тр, не могу понять, нужно заменять или можно не заменять года и за счет премии и пустых лет я могу получить пособие больше, спасибо заранее
Дата: 04.04.2025 00:33
3
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Дарья
Правом на замену расчетного периода в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности обладают лица, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
При этом заменить годы можно только по заявлению работника, при условии, что такая замена приведет к увеличению пособия.
В вашем случае, премия тоже попадает в заработок, но все будет зависеть от количества рабочих дней, для расчета именно среднего заработка.
Вам правильнее всего с бухгалтером по заработной плате посчитать ваш средний заработок за интересующий период и выбрать наибольший результат.
Анна Пузачева, Моя бухгалтер отказывает в рассчетах, я уже 3 раз ухожу и сама разбираюсь в этом вопросе(
У меня получается что в 2023 году я была в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам
В 24 году в отпуске по уходу за ребенком
И заработок за 2 этих года 17.000(эта премия) рабочих дней нет
А года до этого у меня один пустой, один частично рабочий , там я знаю рассчет , меня интересуют именно 23 и 24, если у меня рабочих дней нет, то будет по минималке получается ? Потому что калькуляторы считают максималку почему-то
Дарья , Да, если всё-таки у вас не было рабочих дней, то ваша премия не попадет в расчет и будет расчет только по минималке.