Работодатель хочет меея подставить, я хочу снова уйти в отпуск по уходу ща ребёнком до 3 лет, поскольку я вышла на работу, ребёнку было 1 год и 6 мес. Я проработала 5 мес, в течение которых быои постоянные конфликты, работодатель вынуждает меня написать заявление еа увольнение по собственному желанию или подставит меня под какую- нибудь статью. Я хочу вернуться снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, написать заявление. Подскажите, какой срок рассмотрения заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет со стороны работодателя? Может ли тянуть с приказом? И если будет тянуть с приказом, как мне быть: есть статья, регламентирующая срок рассмотрения заявления? Мне работать до рассмотрения заявления, чтобы мне не засчитали прогул?