Как начисляют декретные
Скажите, пожалуйста, как начисляют декретные? От какой суммы они исходят, на что я могу рассчитывать? Это должна быть часть от оклада или с учетом надбавок. Я являюсь госслужащим, поэтому моя зарплата состоит из нескольких составляющих. Еще такой вопрос, сколько начисляют декретные? Как долго мне придется ждать первых выплат? Сейчас это имеет значение, т.к. муж временно не работает. Буду благодарна за консультацию. Мне важно самой разобраться в этом вопросе. Может на работе понадобится какие-то документы взять о заработной плате? Спасибо, если поможете в этом вопросе.
Дата: 28.03.2021 11:57
Содержание
Консультации онлайнв чате и по телефону
Большое вам спасибо за предоставленную консультацию.
Олеся, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Начисление декретного пособия
Добрый день. В августе 2017г. у меня родится ребенок, и я хочу знать, каким образом мне должно быть рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. До августа 2015 года я была официально трудоустроена и получала хорошую "белую" з/п, но уволилась по собственному желанию. Затем до марта 2017 года я была ИП (платила только минимальные страховые взносы, "зарплату" себе не начисляла). Потом ИП закрыла и до настоящего времени являюсь безработной. Вопрос заключается в следующем: пособие мне начислят в минимальном размере, или мой заработок в 2015 году будет учтен и повлияет на размер пособия?
Вера, Неработающим женщинам пособие по уходу за ребенком назначается в минимальном размере и выплачивается органами соцзащиты.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81- ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст. 15 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
Размер пособия с учетом индексации с 01.02.2017 года по уходу за первым ребенком составляет 3065,69 руб. в месяц.
Начисление декретных
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет закончился в начале апреля 2017 года, но на работу вышла в октябре 2016 года. Сейчас планируем второго ребенка. Если буду уходить в декрет в декабре 2018 или январе 2019, какой период будет учитываться при начислении выплат? (2016-2017 г. г. 2017-2018 г. г. или по первому декрету?)
Анна, Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о том, чтобы один или два года расчетного периода были заменены предшествующими годами (годом). Такую замену правомерно произвести при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона № 255- ФЗ).
Как будут начисляться декретные из декрета в декрет?
Здравствуйте! При выходе в декрет из декрета(не выходя на работу) как будут начисляться мои декретные? Я получу так же как и при выходе в первый декрет? Или мне выгоднее выйти на работу на 1-2 месяца ( в период нахождения в декрете мой оклад увеличился, но зарплата в целом уменьшилась). Спасибо за ответ.
Ирина, В период отпуска по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет у работницы наступает отпуск по беременности и родам, затем рождение второго ребенка. Она вправе прервать свой отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, написав заявление о прекращении данного отпуска, поскольку работница не может быть в нескольких отпусках одновременно. Далее необходимо снова оформить заявление о предоставлении отпуска по уходу за первым ребенком и за вторым ребенком (ст. 256 ТК РФ). Прерывание отпуска по уходу за ребенком означает, что страховой случай закончился. После того как работница (работник) пишет заявление по уходу за первым и вторым ребенком, необходимо снова рассчитать сумму пособия на момент наступления нового страхового случая.
Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о том, чтобы один или два года расчетного периода были заменены предшествующими годами (годом). Такую замену правомерно произвести при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона № 255- ФЗ).