Сокращение с целой ставки на 0,5

Здравствуйте, Наталья

Сократить половину ставки нельзя. В вашем случае Вас хотят перевести на неполное рабочее время, которое согласно ст. 93 ТК РФ может быть установлено только по соглашению между работником и работодателем.

Согласно ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.Экономия денег не относится к причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, поэтому перевод на неполное рабочее время должен осуществляться только с Вашего согласия.

Добавлю, что раньше  действовало Постановление мэра города Архангельска от 14.09.2005 N 198  (сейчас утратило силу), которым устанавливалась 1 ставка педагога- организатора, если количество классов- комплектов (при наполняемости класса в 25 человек) составляла более 10.

В других регионах подобные нормы продолжают действовать (см., например, Приказ Департамента образования  Тверской области http://docs.cntd.ru/document/428522261 )

Согласно п. 24  ст. 10 Закона Архангельской области от 02.07.2013 N 712-41- ОЗ "Об образовании в Архангельской области" уполномоченный исполнительный орган разрабатывает примерные нормативы штатной численности государственных образовательных организаций Архангельской области, находящихся в его ведении.

Поэтому я рекомендую Вам обратиться в Министерство образования и науки Архангельской области или департамент образования  Администрации г. Архангельска (если Вы проживаете в Архангельске),   так как в Постановлении мэрии г. Архангельска от 17.05.2011 г. №194 установлена норма для преподавателя- организатора ОБЖ по тому же принципу, о котором я написала выше - 1 ставка на количество классов- комплектов от 11.

http://docs.cntd.ru/document/962028964