Сокращение беременной

Мне через месяц уже пора в отпуск, который дается перед родами, а тут я узнаю, что попала под сокращение на работе. Подскажите, пожалуйста, насколько законным является сокращение беременной? Неужели все так просто: работаешь 5 лет, нареканий нет, а как забеременела, то уже и не нужна? Как же так? Очень нужна ваша консультация, поскольку просто не верю, что сокращение беременной женщины является законным. Всегда же на время декрета берут временного работника без проблем, а меня как нарочно раз и под сокращение. Уверена, что изначально моя должность под него не попадала, а вот беременность и дала повод со мной так поступить.