Как добиться сокращения?

Дискуссия — Сокращение

Здравствуйте!

Я работал 2 года монтерам пути по трудовой

у организации закончилась работа

Говорят следующий тендер будет в сентябре

Пишите заявление за свой счет или увольняйтесь

Хочу довести дело до сокращения

Подскажите какую гадость может сделать работодатель?

Могут ли меня отправить в командировку?

Как мне действовать?

Дата: 28.03.2019 10:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Валера

Ну если не боитесь вступать в конфликт с работодателем, то не пишите никаких заявлений.

Законным здесь будет: либо оплачивать вам простой, либо сократить. Работодатель обязан уведомить вас не менее чем за 2 месяца до объявления простоя или сокращения.

Если работодатель не склонен соблюдать Трудовое законодательство, то он не будет оплачивать простой и не будет сокращать работников. Скорее всего будет угрожать, давить.

Поэтому, просто подождите и посмотрите-   какие ошибки совершит работодатель. Сами заявлений не пишите. Защитить свои нарушенные права, вы сможете в суде.

Главное - не пропустить срок обращения в суд.    



 

  • 2019-03-28 13:01:32
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти