Я не подписываю уведомление о сокращении штата до выяснения некоторых нюансов, чем я рискую и к чему это может привести.
Добрый день! Я получила уведомление о сокращении штата, организация настаивает, чтобы я обязательно его подписала в плане ознакомления. Я его пока не подписываю , уточняю какие мне могут предложить вакансии, а также вопрос о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Кадровики мне говорят, что не примут у меня заявление об увольнение по соглашению сторон и выплате компенсации за расторжение трудового договора без подписанного уведомления. Правомерно ли это, и чем мне грозит не подписанное уведомление?
Дата: 26.04.2017 15:50
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Чем грозит подделка даты уведомления о сокращении? У меня такое чувство, что работодатель хочет на мне ОЧЕНЬ хорошо сэкономить… Если после уведомления я работаю два месяца, то мне выплатят заработную плату за эти два месяца и еще компенсацию за два последующих месяца после увольнения? Или я не прав?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе