Неправильное трудоустройство
Консультация
Приехали на работу, устроились, отвезли на базу в другое место получить вещи, получили, теперь говорят ждите вертолет завтра вылетаем, вечером звонок мне- верталета не будет говорят на после завтра, через некоторое время перезваниваю- оказывается вообще перенесли на десятое а сегодня 3 число. Прошла ночь, утром приходит начальник участка клейте рубероид на крыше, как так я устроился машинистом экскаватора. Догжны они компенсации какие- то и что мне делать я с другово города деньги все отдал в дорогу?
Дата: 05.09.2018 10:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алексей
Честно говоря, мало что понятно из документа, который Вы прикрепили.
У Вас составлен трудовой договор на работу по вахтовому методу? Тогда Вы должны были быть ознакомлены с графиком работы.
Согласно ст. 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.
На все время, которое Вы ждете отправки на объект Вам должен быть объявлен простой по вине работодателя с оплатой в в размере не менее двух третей средней заработной платы.
Клеить рубероид Вы не должны, так как согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Постоянно шлите смс- ки своему работодателю (а по возможности - служебные записки или письма на эмейл работодателя), звоните почаще с требованием оформить Вам простой согласно ст. 157 ТК РФ или предоставить работу.
Согласно ст. 302 ТК РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Но зарплату нужно сначала заработать. А согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию онлайн https://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/