Штраф за расторжение договора целевого обучения
Консультация
Добрый день. Нужна консультация по поводу договора о целевом обучении. Договор заключался в 2018 году, в этом (2024) я заканчиваю университет. Хотел уточнить, в соответствии с моим договором (файл прикреплен), в случае если я не хочу отрабатывать, и расторгну договор, какая будет ответственность? Если штраф, то в каком размере? Может ли Департамент Здравоохранения потребовать возместить стоимость обучения? Нужно ли подготовить какие-либо документы для расторжения договора?
Дата: 07.05.2024 20:54
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Левкин Никита
Правовое регулирование в рамках Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» и ст. 56 ФЗ "Об образовании" вред. действовавшей на дату заключения договора.
Ответственность в виде возмещения расходов на предоставление мер социальной поддержки и штрафа в двукратном размере этих расходов.
Возмещение Заказчику стоимости обучения законодательством в 2018 году не предусматривалась, но есть судебная практика, где применяются положения ТК РФ и Заказчик признается будущим работодателем и возмещается стоимость обучения.
В любом случае, суды вправе снизить стоимость штрафов по ст. 333 ГК РФ, положительная практика в этом вопросе устоялась.
Да, Вам следует подготовить уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора, если Вы не планируете работу в организации предусмотренной договором или просто не выйти на работу в срок предусмотренный договором или законом.
Как вариант, Вы можете заключить договор по совместительству, закон не содержит обязательств заключить трудовой договор по основному месту работы, на полный рабочий день.