Переход на другую должность

Здравствуйте, Андрей

К сожалению, обязанности переводить Вас на другую должность у работодателя нет.

Согласно ст.ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Обязанность перевести Вас на другую работу у работодателя может наступить только в случае медицинских противопоказаний, но если в больнице не будет должностей, по которым Вы сможете работать или Вы откажетесь от перевода, то Вас уволят по п. 8 ст. 77 ТК РФ- в связи с ) отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы.