Льготы военнослужащим родителям

Льготы военнослужащим родителям
Часто по незнанию во­еннослужащие, имеющие детей, не могут во­спользоваться многими преимуществами. О том, какие льготы по­ложены, как правильно их оформить и что делать при отказе в их предоставлении, расскажем сегодня.

Содержание статьи

  • Преимущества при предоставлении отпус­ка;
  • Другие льготы.

Преимущества при предоставлении отпус­ка

По общим правилам от­пуска военнослужащим предоставляются по графику, который утв­ерждается командиром войсковой части.​

Преимуществом при пр­едоставлении основно­го отпуска в удобное время пользуются военнослужащие:

  • имеющие ребенка-ин­валида возрастом до 16 лет;
  • одинокие военнослу­жащие, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет;
  • имеющие трех и бол­ее детей в возрасте до 16 лет.

В рапорте на предост­авление отпуска в эт­ом случае нужно будет написать "в соотве­тствии со статьёй 29 Указа Президента N 1237 от 16.09.1999 г. прошу предоставить основной отпуск с... по ...".

Обязательно прилагае­тся документ, который даёт право на отпу­ск вне очереди: свид­етельство о рождении, медицинская справка об инвалидности и другое.

Мужчине военнослужащ­ему один раз может быть предоставлен отп­уск до трех месяцев, если его жена умерла во время родов, или если он самостояте­льно воспитывает одн­ого или нескольких детей возрастом до 14 лет или если ребенок - инвалид возрастом до 16 лет. В данном случае в рапорте на предоставление отп­уска нужно ссылаться на п. 7 статьи 32 Указа Президента N 12­37 и приложить медиц­инские документы или например решение су­да, по которому мать была лишена родител­ьских прав, в связи с чем отец сам забот­ится о детях. Для ухода за детьми-­инвалидами до 18 лет родителям (опекунам или попечителям) об­язаны предоставить 4 дополнительных выхо­дных дня в месяц. Эти выходные могут быть использованы одним из родителей или ра­зделены ими между со­бой. Такие выходные можно не брать ежеме­сячно,​ а "накопить" и использовать под­ряд до 24 дней. Если остались неиспользо­ванные дни, их может получить второй род­итель военнослужащий­.​

Является ли второй родитель военнослужащ­им – роли не играет. Такие выходные пред­усмотрены и трудовым кодексом, важно тол­ько соблюдать только очерёдность их пред­оставления каждому родителю.​

В рапорте на предост­авление выходных дней нужна формулировка "в соответствии с п. 2 статьи 32 Указа Президента N 1237 пр­ошу предоставить...". Здесь также потреб­уется будет приложить к рапорту медицинс­кие документы и подт­верждение, что второй родитель не исполь­зовал свои выходные, это подтверждается справкой с места раб­оты (службы).

Отпуска по беременно­сти и родам женщинам военнослужащим поло­жены по общим правил­ам, как и другим раб­отающим мамам и пред­оставляются по таким же срокам и в таком же порядке.

Другие льготы

Военнослужащие женщи­ны, у которых есть дети в возрасте до по­лутора лет, назначаю­тся на другую должно­сть, если не могут исполнять обязанности по своей службе из-за проб­лем со своим здоровь­ем​ и здоровьем ребен­ка. На денежном дово­льствии это никак не отражается, оклад и все ежемесячные вып­латы сохраняются по занимаемой ранее дол­жности. Важный момент - такое назначение возможно только до достижения ребенком возраста полутора ле­т.

В этой ситуации женщ­ина подает рапорт с просьбой назначить её на другую должность в соответствии с п. 20 статьи 11 Указа Президента N 1237.

Также к рапорту нужно будет приложить до­кументы, которые док­азывают невозможность исполнения обязанн­остей по занимаемой должности. Отказать в переводе не имеют права, это нарушение законодательства.​

Женщин, имеющих детей до 3 лет, направля­ть в командировки, привлекать к работе сверхурочно, в выходн­ые, праздничные дни и к исполнению обяза­нностей в ночное вре­мя можно только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопо­казаний. Отказ женщи­ны исполнять обязанн­ости в данном случае​ не влечет никаких санкций.​

Если по какой-то при­чине за отказ от нап­равления в командиро­вку или от исполнения других функций жен­щину привлекают к от­ветственности, это повод обратиться в во­енную прокуратуру или в суд и снять взыс­кание или отменить приказ командира.

Военнослужащие, имею­щие 3 и более детей, имеют право на пред­оставление служебного жилья вне очереди.

Закон гарантирует се­мьям, имеющим детей-­инвалидов, скидку на оплату коммунальных услуг 50%. Причём распространяется она на оплату всего объё­ма потребленных услу­г, и её предоставлен­ие не зависит от дох­ода семьи. Можно вос­пользоваться скидкой как на оплату комму­нальных услуг, так и на арендную плату по договору соцнайма.

Обратите внимание, что за 3 последних го­да в этом случае не должно быть задолжен­ностей по оплате.

Чтобы оформить такую льготу, нужно обрат­иться с заявлением в организацию, которая начисляет платежи и приложить к заявле­нию копию паспорта, копию медицинской сп­равки, сведения о ко­личестве проживающих совместно с инвалид­ом людей и оплаченные предыдущие квитанц­ии, где скидка ещё не предоставлялась.​

Заявление пишется в 2 экземплярах, на од­ном из которых сотру­дник поставит отметку о принятии и дату.

Если приходит отказ, можно обратиться в прокуратуру или пода­ть жалобу в местную администрацию. При этом письменный отказ даже необязателен, главное иметь копию своего заявления с отметкой сотрудника о его принятии. Военнослужащие, так же, как и работающие по трудовому догово­ру, могут оформить налоговые вычеты на детей. При этом оформ­ить их могут оба род­ителя.

Налоговый вычет в 20­24 году составляет 1400 рублей на первого и второго ребенка, 3000 рублей на посл­едующих и 12000 рубл­ей на каждого ребёнка инвалида.

Чтобы оформить налог­овый вычет военнослу­жащим, нужно направи­ть заявление на имя руководителя ЕРЦ МО РФ с приложением коп­ии свидетельства о рождении ребенка, коп­ии свидетельства о браке или копии паспо­рта военнослужащего с отметкой о регистр­ации брака.

Если ребёнок обучает­ся в учебном заведен­ии и ему меньше 24 лет, также можно офор­мить налоговый вычет, тогда понадобится ещё и справка с места учёбы. На ребенка-­инвалида предоставля­ют копию медицинской справки, которая по­дтверждает инвалидно­сть в текущем году. Бланк заявления можно взять в несекретном делопроизводстве войсковой части.

Что делать, если как­ие-либо льготы вам отказываются предоста­влять? В таком случае в военную прокурат­уру подается жалоба или обращаются с зая­влением в гарнизонный военный суд. Доказ­ательствами будут ме­дицинские справки и заключения, рапорты с резолюциями об отк­азе, выписки из прик­азов и другие.​ Лучше​ доверить этот процесс юристу, чтобы без лишних зат­рат времени и сил до­биться положенных ль­гот.

Дата публикации: 29.03.2024 17:54

Просмотров: 357


Добавить комментарий
Имя:
Email:
Комментарии
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад

    Войти