незаконное использование данных для СРО
Консультация
я только устроился в организацию а они мой диплом хотят использовать для оформления СРО без моего согласия что мне делать и как не допустить этого?
Дата: 06.05.2016 07:38
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Денис!
Если "они" намерены передать копию Вашего диплома с целью, чтобы другая организация, не имеющая к Вам отношения, получала допуск, то, обнаружив такой факт, рекомендую Вам немедленно обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением.
Но, если Вы устроились в организацию, оформляющую допуск СРО, то Ваше согласие на предоставление копии Вашего диплома для получения допуска не требуется, ведь при устройстве на работу Вы подписали документ о согласии на использование Ваших персональных данных.
Если же Вами подписано соглашение на использование Ваших персональных данных, то организация, в которую Вы устроились, имеет полное право использовать Ваши персональные данные, в том числе и копию Вашего диплома.
Более того, без предоставления копии Вашего диплома, организация не сможет доказать, что Вы имеете высшее образование, а не доказав что Вы имеете высшее образование, организация, в которую Вы устроились, не получит допуск, следовательно, у организации не будет заказчиков, а у Вас не будет работы.
Анатолий Ставский, По моим документам получили сро я уволен
Анатолий, Если Вы не согласны, то можете и имеете право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.