Выплатили премию не в полном размере
Дискуссия — Премия
Здравствуйте, работаю воспитателем, всем дали премию к 8 марта в размере 2300, мне дали 1200, объяснив тем, что я на больничном, а через несколько недель мне в декрет и вдруг я не выйду на работу до декрета и им не из чего будет вычесть налог на премию. Законно ли это?
Дата: 10.03.2017 22:40
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Лера
Здравствуйте, Лера!
Во внутренних документах организации следует обратить внимание на раздел, примерно следующего названия - "порядок премирования сотрудников", либо "выплаты стимулирующего характера".
Этот раздел содержит сведения о размере возможно выплачиваемой премии, периодичности (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и др.) и ситуациях, в которых возможно назначение премии.
Премия - это не обязательная выплата. Это выплата стимулирующего характера и назначается приказом руководителя.
Если руководитель счёл работу за определенный период не самого лучшего качества, то вполне имеет право снизить размер премии, либо вообще не назначить её выплату.