Если просят уволится с работы?

Здравствуйте, Аноним

Независимо от того, с какой организацией составлен срочный трудовой договор на 1 год, процедура увольнения по собственному желанию (см. ст. 77 ТК РФ) для временных работников/сотрудников не отличается от общих правил.

Первым шагом увольнения временного работника по собственной инициативе должно стать предупреждение работодателя о своём намерении уволиться по собственному желанию.

Увольнение по собственному желанию регламентирует статья 80 ТК РФ, определяющая порядок уведомления работодателя, а также ряд других нюансов.

При попытке склонения работодателем религиозной организации работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию, работник может и имеет право письменно оспорить законность действий работодателя, обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ);
- Прокуратура;
- Суд.