Правомерны ли действия работадотеля?
Консультация
Здравствуйте! Укажите, пожалуйста, такую информацию. Я учусь на очном, работаю на 0,5 ставки. Я попросила у своего работодателя отпуск за свой счёт с 24 декабря по 17 января в связи с зачётной неделей и экзаменами. Меня попросили написать заявление, что по "семейным обстоятельствам" я прошу данный отпуск. После мне приходит сообщение от моего руководителя - "С 24.12 по 31.12 и 12.01, 13.01 нужна на сменах. Пусть предоставит график работы на эти дни, в остальные дни с/с. "
Укажите, пожалуйста, их действия правомерны?
Дата: 19.12.2018 03:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Екатерина
В изложенной ситуации Вы можете и имеете полное право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.