задержка зарплаты
Консультация
Здравствуйте. вот я работаю на заводе а мне задерживают зарплату с марта прошлого года. в октябре я подал в суд о невыплате зарплаты с марта по сентябрь и выиграл и обязали выплатить сумму в добровольном порядке в течение 5 дней. до сих пор они не выплатили полностью а перечисляют по частям и с сентября снова они много задолжали. как вы считаете мне стоит снова обращаться в прокуратуру и суд за невыплату уже с октября или мне уйти с работы по собственному и получу ли я в этом случае деньги за все сразу и в течение какого времени?
Дата: 22.03.2016 02:41
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Юрий, доброе утро.
Процедура защиты своих прав в судебном порядке - для Вас это пройденный этап, по этому я считаю, что разъяснения по данной части Вам не нужны.
Что касается увольнения. В последний день работы (в день увольнения) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, то есть выплатить все суммы, причитающиеся Вам. В случае спора между вами по поводу размера выплат, работодатель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму.
Не исключаю, что и в этом случае выплаты будут задержаны. Тогда на Вашу защиту станет статья 236 Трудового кодекса РФ - При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель
обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обратите внимание на локальные акты работодателя, свой трудовой договор - в них компенсация может быть увеличена.