Вопрос по совмещению
Консультация
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работаю в школе секретарем, мой рабочий день с 9-00 до 18-00. Решила на одну ставку подработать уборщицей на лето. У уборщиц оклад 3600 + доплата до МРОТ. Теперь мой рабочий день начинается с 7-00 до 18-00. Я оформила - это как совмещение, но получается что доплаты до МРОТ в таком случае мне не полагаются, а выплачивается моя зарплата + 3600 оклада уборщицы. Как в таком случае можно поступить , что бы получать полностью з/п уборщицы на целую ставку? Можно ли оформить внутреннее совместительство именно в моем случае? Или может есть еще какие варианты?
Дата: 09.06.2017 12:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина
Здесь два варианта и оба не дают возможности получать за работу уборщицы полный МРОТ. Это совмещение и совместительство.
Можно оформить другой трудовой договор по совместительству, но получать Вы будете только половину от МРОТ, так как согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, и оплата производится пропорционально отработанному времени.
Вам в обоих случаях невыгодно работать уборщицей.
Единственный вариант - незаконный - оформиться уборщицей по чужой трудовой.