Увольнение
Консультация
Добрый день. Вот такая вот ситуация : девушка в декрете, на её место перешла её коллега, а на место коллеги меня приняли на работу. Поступило уведомление что договор будет рассторгнут со мной, т. к работник возвращается на своё прежнее рабочее место, при этом дектретница так и остается в отпуске. в данном случае я иду по сокращению или это обычное увольнение?
Дата: 12.05.2017 13:49
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анастасия
Это увольнение по истечении срока трудового договора, так как с Вами был заключен срочный трудовой договор. Нужно знать, что прописано в Вашем трудовом договоре. Если там указано, что Вы приняты временно на период перевода коллеги, то увольнение будет произведено по п. 2 ст. 77 ТК РФ - истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.