Увольнение

Здравствуйте, Андрей!

Вы имеете право забрать своё заявление.

Согласно ст. 80 ТК РФ - до истечения срока предупреждения об увольнении Вы вправе в любое время отозвать своё заявление.

В таком случае работодатель не имеет права Вас уволить, но если на Ваше место уже не приглашён в письменной форме другой работник, которому работодателем не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если сложится такая ситуация, то Вы, после ознакомления Вас с приказом об увольнении, имеете полное право оспорить данное увольнение в суде.

Прошу принять во внимание - суд потребует от Вас предъявить доказательства факта отзыва заявления об увольнении, следовательно, отзыв своего заявления об увольнении по собственному желанию подавайте под роспись работодателю и подстрахуйтесь - отправьте такое же заявление об отзыве в адрес работодателя заказной корреспонденцией с описью вложения и уведомлением о вручении.
Квитанцию об отправке и карточку уведомления о вручении сохраните и никому не отдавайте до начала судебного рассмотрения дела.