Уход в декрет с декретного места
Консультация
Работаю по бессрочному трудовому договору, на постоянной основе. Сейчас в другом отделе есть декретная ставка, выше по должности и зп. В случае, если я соглашусь на повышение временно замещать сотрудницу, находящуюся в декрете, к моему договору будет заключено доп. соглашение на период до ее выхода из декрета. В данном случае, если я уйду в декрет с декретного места, мое постоянное место за мной сохраняется? На какое место я выйду из декрета? Требуется ли расторгнуть доп. соглашение до моего ухода в декрет?
Дата: 21.09.2017 21:41
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина
Здравствуйте, Ирина!
Согласно ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
То есть, на прежнюю работу Вас переведут, когда выйдет декретница. Доп. соглашение заключать надо только после выхода основного работника.