Требуется консультация по составлению договора между физ. лицами

Здравствуйте, Константин

Если вы будете привлекать исполнителей по трудовым договорам, то как работодателю вам будет необходимо сначала разработать локальный нормативный акт "О коммерческой тайне", где подробно описать какая информация является информацией ограниченного пользования, как осуществляется к ней доступ, ее передача, ограничения и т. п.

Если у вас будет осуществляться творческая работа, которая защищена законодательством об авторском праве, то в тр. договорах надо прописывать права на служебное произведение за работодателем.

Если исполнители будут привлекаться по гражданско- правовым договорам, то все условия использования коммерческих данных надо прописывать в каждом договоре или разработать шаблон Приложения к договору, которое подписывать вместе с договором с каждым исполнителем.

Полностью обезопасить себя от утечки данных невозможно, даже программными средствами, как вы, наверное, понимаете. А привлекать к ответственности за разглашение коммерческой тайны или нарушение исключительных прав - достаточно сложно, но можно.

Если у вас планируется бизнес с большим количеством исполнителей, связанный с исключительными, авторскими правами, то лучше иметь своего юриста в штате или на договоре, чтобы вести дела в судах, и IT- специалиста, который сможет технически отслеживать утечки.