Сроки увольнения

Здравствуйте, Александра!

Напишите и подайте работодателю заявление на увольнение по соглашению сторон.

При согласии работодателя Вы можете быть уволены в день принятия заявления.

Если работодатель не согласится, тогда согласно ст. 80 ТК РФ - Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Течение указанного срока начнётся на следующий день после получения работодателем Вашего заявления об увольнении по собственному желанию.

Прошу принять к сведению - согласно действующего законодательства Российской Федерации – две недели – это не отработка, а предупреждение работодателя за две недели до увольнения.

Рекомендую Вам уйти на больничный, а в этот же день подать заявление об увольнении в двух экземплярах и потребовать поставить отметку о принятии на втором (Вашем экземпляре).

Выйдете с больничного и получите расчёт или до расчёта отработаете оставшиеся дни.