Сокращают на работе
Консультация
С 8.08.2016 получила уведомление о сокрощение. Сегодня 7.10.2016. Приказ о сокрощение не предоставили и при прозьбе ознакомиться с приказом получила отказ. Трудовую книжку и пологающие выплаты сказали получу 10.10.2016. Сокрощают меня одну на мое место ставят такого же работника но с другого участка. Скажите пожалуйста что не правильно делает роботодатель. И почему я не могу воспользоватся ст. 117 так как не знаю почему именно меня сокращают. И почему не выдают тр. книжку в срок.
Дата: 07.10.2016 14:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, анна
Анна, исходя из вашей информации можно предположить, что работодателем допущены многочисленные нарушения при проведении процедуры сокращения. Это может являться основанием для восстановления вас на работе. Только заявление в суд необходимо подать до истечения 1 месяца с даты, когда вам будет вручена трудовая книжка или копия приказа об увольнении (что наступит раньше).
Если в суде будет доказано, что реального сокращения не было, а вместо вас ту же самую работу выполняет другой работник (пусть даже и с другой должностью), который ранее не работал в вашем подразделении, то возможно восстановление вас на работе и взыскание с работодателя оплаты времени вынужденного прогула.
Если вам понадобится помощь в составлении иска, вы можете обратиться, в том числе, к нашим специалистам. Данная услуга платная, стоимость обговаривается после предоставления всех необходимых документов. Цены доступные. Сохраните ссылку на свой вопрос, чтобы не потерять связь.