Штрафы на работе- законно?
Консультация
Здравствуйте. я работаю не официально (закройщиком). когда устраивался ни одного документа не подписывал, даже за технику безопасности. у нас на работе вот такой свод правил : опаздал- 100 штраф, не вышел на роботу- 500 рублей штраф. законно ли это? и в какие органы надо обратиться, чтобы закончить это самоуправство?
Дата: 17.04.2017 11:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Иван
Это, конечно, незаконно. ТК РФ никаких штрафов за это не предусматривает, но Вы работаете неофициально, поэтому для того, чтобы на Вас распространялось действие ТК РФ, Вам необходимо трудоустроиться официально. Если работодатель отказывается трудоустраивать Вас официально, то Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Если будет установлен факт Вашего неофициального трудоустройства, то работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, при этом Вы обязаны доказать, что состоите в трудовых отношениях с данным работодателем.