Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Дмитрий
Необходимый перечень документов для назначения детского пособия:
1. Для оформления выплат по беременности и родам:
- больничный лист, выдаваемы медицинским учреждением;
- заявление о назначении выплат по беременности и родам;
- справка о зарплате(если такое имело место быть за требуемый расчетный период).
2. Для единовременных пособий при рождении ребенка:
- заявление о начислении, вышеуказанного пособия;
- копия паспорта заявителя;
- справка о рождении ребенка, выданное в родильном доме (отделении);
справка от работодателя (в качестве доказательства о том, что данное пособие работнику ранее не начислялось);
- подлинник и копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Для получения выплат, положенных при ранней постановке на медицинский учет:
- справка от врача, свидетельствующая, что женщина встала на медицинский учет на раннем сроке;
- заявление о назначении данного вида детского пособия.
4. Для оформления пособия по уходу за новорожденным до 1,5 лет для трудящихся:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении либо усыновлении предыдущих детей (необходимо для определения размера пособия);
- справка с места работы (учебы) второго родителя о том что в данный период он не использует данный отпуск и не получает данное пособие:
для не работающих:
-- заявление о назначении пособия;
- подлинник и копия свидетельства о рождении ребенка;
_копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении, положенного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сведения о средней зарплате;
- справка центра занятости о не получении заявителем пособия по безработице.
Сроки предоставления документов:
- при уходе за ребенком до 1.5 лет- 6 месяцев;
- пособие по беременности и родам- 6 месяцев со дня закрытия листка нетрудоспособности (больничный);
- единовременные выплаты- в течение года после рождения ребенка;
- при постановке на медицинский учет на ранних сроках беременности- не ранее 12 недели и не позже 12 месяцев с рождения малыша.
Данный перечень документов следует предоставить в бухгалтерию по месту работы.