Переработка
Консультация
Здравствуйте, я работаю в кабинете предрейсовых осмотров в РЖД, наш график 2/2 по 10 часов в день ( 7.00-12.00; 15.00-20.00), моя напарница должна уйти в отпуск и 2 недели мне придётся возможно работать одной, могу ли я отказаться от смен напарницы и просить подмену? Может ли начальство заставить работать одну?
Дата: 14.07.2018 12:08
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анастасия
Заставить Вас работать за напарницу без Вашего согласия работодатель не вправе.
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если Вы дадите свое согласие на подработку, то оплата будет зависеть от конкретно отработанных Вами часов и оплачиваться по нормам ст. 152 ТК РФ за сверхурочную работу по истечение учетного периода, который Вам установлен трудовым договором - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.