Отказ в компенсационных выплатах
Консультация
Добрый день. У банка в котором я работаю отозвали лицензию. Мне за два месяца вручили уведомление о сокращении. Я увольняюсь досрочно до истечения двухмесячного срока, написала заявления на увольнение с просьбой уволить досрочно со всеми компенсационными выплатами. Руководитель временной администрации подписал мне мое заявление. Я отнесла его в кадры для оформления приказа, но приказ не был подписан, подпись руководителя временной администрации в моем заявлении на увольнение была перечеркнута и рядом стояла отметка отказать. Правомерны ли такие действия в отношении меня?
Дата: 19.09.2017 17:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Карина
Это не правомерно, так как согласно ст. 183.11 Федерального закона от 26.10.2002 N 127- ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" в случае приостановления полномочий исполнительных органов финансовой организации временная администрация исполняет полномочия исполнительных органов финансовой организации, то емть обладает правом увольнения работников.
Здесь нужно проводить чуть ли не расследование, так как не ясно кто поставил визу"отказать" и на каком основании?
Может быть, руководитель сам передумал, раз приказ не подписал?
Обратитесь к нему с жалобой на неправомерные действия сотрудников отдела кадров (если, конечно Вы уверены, что это их рук дело)
Любовь , Руководитель, сам перечеркнул подпись, ссылаясь на то, что у него нет полномочий подписывать такие заявления, что по соглашению договор можно заключить только с конкурсными управляющим. Меня вынудили уволиться по собственному. Но у меня осталась копия заявления с отказом. Возможно ли что то сделать?
Карина, Согласно п. 4 ст. 183.9 Федерального закона от 26.10.2002 N 127- ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" в случае приостановления полномочий исполнительных органов финансовой организации на период деятельности временной администрации полномочия исполнительных органов финансовой организации осуществляются временной администрацией, исполнительные органы финансовой организации не вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к их компетенции федеральными законами и учредительными документами финансовой организации
Боюсь, что теперь уже поздно. заявление это не приказ об увольнении, его не оспоришь в судебном порядке.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Приказа не было, не с чем в суд идти.