Оплата ночных смен
Консультация
Я работаю в скорой медицинской помощи в ХМАО Югре! Нам платили за ночную сменю 100%, а сейчас урезали на 50%!
Правомерно ли?
Еще вопрос, Я работаю в скорой медицинской помощи водителем, а в трудовой книге я числюсь как водитель автомобиля! Правомерно ли?
Дата: 01.11.2015 08:19
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Владимир!
Ваш вопрос: «Я работаю в скорой медицинской помощи в ХМАО Югре! Нам платили за ночную сменю 100%, а сейчас урезали на 50%! Правомерно ли? »
ОТВЕТ:
- Оплата ночных и переработки должна быть прописана в Положении об оплате труда или в коллективном договоре предприятия.
На вопрос сложно правильно ответить, не видя документов, в первую очередь – трудового договора и должностной инструкции.
Оплата за ночное время должна быть в соответствии со ст. 154 ТК РФ.
Ваш вопрос: «Я работаю в скорой медицинской помощи водителем, а в трудовой книге я числюсь как водитель автомобиля! Правомерно ли? »
Ответ:
- Правомерно!
Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.02.1984 №58/3-102, предусматривает профессию "водитель автомобиля".
Такое название профессии применяется к водителям как легковых, так и грузовых автомобилей, а также к водителям автобусов и микроавтобусов.
Характеристика профессии "водитель автомобиля" подразумевает управление и легковыми, и грузовыми автомобилями, и автобусами, и микроавтобусами.
Поэтому для всех работников, управляющих данными транспортными средствами, необходимо указывать профессию "водитель автомобиля".