Огромные расходы на рабочем месте

Здравствуйте, Александр

Конечно, не законно. Заставлять Вас устраивать подобные акции за свой счет компания не вправе.

У Вас есть трудовой договор и должностные инструкции, там должны быть прописаны все Ваши должностные обязанности.

Но вот установить выплату премии за выполнение плановых показателей, работодатель вправе.  

Согласно Соглашению Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29.12.2016 №375

 1.1. Минимальная заработная плата в Псковской области устанавливается равной:

   1.1. 3. для работников, работающих на территории Псковской области:

    2) у субъектов малого предпринимательства, - минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом;

   3) у иных работодателей:
   для работников, относящихся к основному персоналу, - 11450 рублей в месяц;
    для работников, относящихся к вспомогательному персоналу, - минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом.