Недостачу при ревизии
Консультация
Здравствуйте! Если при ревизии выявили недостачу имеет ли право работодатель потребовать выплатить эту недостачу работника? Имеет ли право заставить платить работника за просроченный товар? При начале ревизии мы подписываем акт о начале ревизии. Имеет ли право работодатель потребовать платить недостачу на основании этого подписанного акта? Или надо подписать акт в котором указывается сумма недостачи и что я обязана эту недостачу заплатить? Заранее спасибо!
Дата: 30.06.2017 02:06
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анастасия
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Что касается просроченного товара, то оплачивать Вы его не должны, так как согласно ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.