Могут ли заставлять работать 11 дней без выходных?
Консультация
Сын работает с Сбербанке. Заболел вирусной инфекцией и был на больничном 2 недели. Когда вышел после больничного, сказали- будешьработать без выходных до конца месяца. Объяснив это тем, что больничный съел все выходные до конца месяца.
Дата: 23.08.2017 15:41
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ольга
Конечно же, это не законно, так как дни болезни исключаются из подсчета нормы рабочего времени, так как это уважительная причина отсутствия. Как время болезни, так и отпуска впоследствии не отрабатываются работником.
Кроме того, согласно ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Также в трудовом договоре в обязательном порядке указывается режим труда и отдыха и после болезни Ваш сын должен приступить к работе по тому графику работы, который прописан в трудовом договоре.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, можно онлайнhttps://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/