Могут ли я подать в суд за испорченную характиреску на работадателя .
Консультация
Добрый день . Уволилась с компании ооо агроторг , Пятерочка была на должности заместитель директора магазина 15.06.2018 так как переезд в другой город. По итогу не могу устроиться ни куда на работу , так как не прохожу проверку безопастности . Мне нужна официальная работа , так как беременна . Я начинаю узнавать у бывших коллег , могли ли мне поставить плохую отметку . Оказалась это именно так . Тоесть при каждой проверке , у меня стоит пометка точно не знаю какая. На каких основаниях они это сделали я понятия не имею . Притензий или разговоров с начальством не было . Но есть факт что я ни куда не могу устроиться . Могу ли я добиться справедливости ? Как лучше поступить ? Хочу подать на них в суд.
Дата: 23.08.2018 02:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Валерия
Вы вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены порочащие сведения, или другим аналогичным способом (п. 1 ст. 152 ГК РФ).
Кроме того, за распространение сведений, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда (п. 9 ст. 152 ГК РФ).
В исковом заявлении Вы вправе требовать суд признать распространенные сведения не соответствующими действительности, порочащими честь, достоинство и деловую репутацию, обязать бывшего работодателя опровергнуть оспариваемые сведения путем сообщения в эфире о принятом судом решении, а также компенсировать моральный вред.