Меня хотят уволить
Консультация
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Мне 22 года, раньше не работала, трудовой нет. Меня взяли работать на производство, через 2 недели, отвели подписать внутренний договор на три месяца, мне не дали с ним подробно ознакомиться, поторопили подписать на месте, в одном экземпляре, после забрали договор. Спустя полтора месяца , работодатель оказывает на меня психологическое давление , кричит с матами, угрожает увольнением . Работаю в бригаде по сдельщине. От постоянного давления со стороны коллег и работодателя, немогу спокойно работать ; начинаю теряться, трястись, делать ошибки. Из- за этого, давление со стороны коллег и работодателя только увеличивается вызывая недовольства работы. Меня грозят уволить через 2 недели, если я не исправлюсь , но при этом морально давят на меня , чтобы я уволилась сама. Я каждый день возвращаюсь домой в слезах и заставляю себя утром идти на эту работу, у меня больше нет сил. Если я сама уволюсь, спустя полтора месяца, а срок договора на 3 месяца не прошёл, то мне ничего не выплатят? Как сделать так, чтобы получить заработанные мною деньги, уйти от туда?
Дата: 25.09.2017 08:05
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Юлия
Трудно Вам ответить, так как не ясно, что это за внутренний договор и есть ли у Вас вообще хоть какой- то документ, подтверждающий Вашу работу в данной фирме.
Вам, скорее всего, решили установить испытательный срок, но без оплаты- часто работодатели называют это стажировкой, чтобы не платить деньги.
Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для признания отношений трудовыми и понуждения работодателя заключить с Вами трудовой договор согласно ст. 67 ТК РФ.
Но Вам потребуются доказательства того, что Вы работали.
Попробуйте собраться, записывать на диктофон угрозы начальника, разговоры, подтверждающие факт Вашей работы. Возможно есть камеры на территории организации, записи с них можно представить в суд. Сделайте распечатки телефонных звонков с работодателем, либо его представителями. Может, у Вас остался пропуск, есть копия графика работы, возможно, Вы расписывались в журнале по охране труда, подписывали какие- то накладные - вообщем пойдут любые документы, по которым можно установить Вашу работу там. И нужны будут свидетели.