Какие я имею права при увольнении?
Консультация
Здравствуйте, я работаю в детском саду воспитателем. С 01.06.18 пошла в отпуск на 42 дня, заранее получив отпускные. Во время отпуска нашла более интересную работу, когда пришла увольняться, то в бухгалтерии сказали что я должна вернуть деньги 7300 (отпускные были 30000), тк. я устраивалась на работу в ноябре 2008 и рабочий год не был закончен а отпускные рассчитываются на год. Правы ли они?
Дата: 13.07.2018 20:25
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александра
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Но это когда есть, из чего удерживать. В Вашем случае удержания произвести не из чего, поэтому ничего возвращать Вы не обязаны. Вы можете вернуть эти деньги, но только по собственной воле.
Организация не вправе в судебном порядке требовать от работника возврата части отпускных за дни отпуска, предоставленные авансом, в случае если удержать их с работника при увольнении невозможно. Такой вывод подтверждается, в том числе, позицией Верховного Суда РФ. Однако, учитывая наличие в судебной практике и иного мнения по данному вопросу, Вам следует быть готовой отстаивать указанный вывод в суде.