Какие единицы есть для инвалидов3 группы в детском саду

Здравствуйте, Гульзара

Согласно ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181- ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.
Согласно  п. 1.7 Постановления Правительства республики Башкорстан  от 13.11.2014 г. № 506

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается работодателям в пределах установленной квоты  со  среднесписочной численностью работников:

от 101 до 500 человек - одно специальное рабочее место;

от 501 до 1000 человек- два специальных рабочих места;

от 1001 до 5000 человек- три специальных рабочих места;

более 5001 человек - четыре специальных рабочих места.

Если в детском садике работает более 100 человек и есть вакансии, подходящие Вам по состоянию здоровья и квалификации, Вы можете обратиться в центр занятости, чтобы Вам дали направление на работу.