Испытательный срок
Консультация
Я была принята на работу в магазин с 2 месячныс испытательным сроком. После его окончания мне предложили его продлить еще на месяц под предлогом того, что руководители магазина не успели оценить мои проф. навыки, я согласилась. Но в течении это времени я опоздала 2 раза и меня уволили по ст. 71 тк РФ. Скажите, пожалуйста, законно ли это?
Дата: 14.07.2016 08:53
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Полина!
Вас уволили законно (см. ст. 71 ТК РФ) при неудовлетворительном результате испытания.
В таком случае, до истечения срока испытания, работодатель имел право расторгнуть трудовой договор с Вами, предупредив Вас об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Вас не выдержавшим испытание.
В любом случае решение работодателя об увольнении Вы имеете право обжаловать в суд.