Имеет ли право меня уволить не по собственному желанию за прогул один день ?
Консультация
Прогул мне ставят за то, что я вышла не в ту смену, которую мне говорили выйти
Дата: 11.07.2017 15:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Самая
Здесь важно, были ли Вы под роспись ознакомлены с графиком работы и знали точно, на какой день приходится Ваша смена.
Если знали (письменно были с графиком ознакомлены), то увольнение за прогул возможно, так как это предусматривает п. 6а ст. 81 ТК РФ.
Но в этом случае работодатель должен согласно ст. 192 ТК РФ учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Если раньше у Вас не было дисциплинарных взысканий, а наоборот, Вас премировали за хорошую работу, возможно, Вам объявлялись благодарности или вручались Почетные грамоты, то суд может увольнение счесть слишком суровым наказанием и восстановить Вас на работе.