Должен ли я возвратить деньги за учебу?
Консультация
Больница направила меня на повышение квалификации по специальности (1,5 мес) Больница платит за эту учебу, плюс мне командировочные и тд. После окончания учебы и получения сертификата, если я уйду от них, должен ли я возместить все деньги потраченные на меня? Договора у меня никакого нет по этом поводу
Дата: 27.02.2016 11:58
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александр!
Согласно статьи 249 Трудового кодекса РФ - в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Нормы данной статьи вызывают частые споры.
В Вашем случае, если договор по этому вопросу никакой не составлялся, то Вы не обязаны возмещать денежные средства, потраченные на повышение Вашей квалификации.