Работа

Здравствуйте, Александр

За невыплату заработной платы, в зависимости от того, сколько уже времени прошло с даты невыплаты заработной платы, Вам грозит либо гражданско - правовая ответственность, либо уголовная ответственность.

Чтобы избежать этого, либо смягчить наказание в случае возбуждения уголовного дела, Вам необходимо предпринять следующее объективно разумное действие:

Выплатить данному несовершеннолетнему работнику заработную плату в полном объеме плюс компенсацию в размере 1/2 процента от суммы заработной платы за каждый день просрочки на дату фактической выплаты заработной платы. Хорошо, если при этом выплатите тысяч десять рублей компенсации морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы - это представит Вас как вполне порядочного и законопослушного работодателя, просто растерявшегося в сложившейся ситуации.